О жизни и работе в Сербии

На DOU часто публикуют статьи о жизни и работе в других странах, поэтому и я решил поделиться своей историей релокации вместе с семьей из Украины в Сербию.

Я game-дизайнер, до переезда уже имел 16-летний опыт работы в украинских офисах крупных игровых компаний. В последней компании проработал более 8 лет и после этого начал задумываться о переезде. Ожидал найти работу в США, Канаде или Австралии, но так получилось, что первая компания, которая попалась мне на глаза, оказалась в Сербии. Это был 2014 год.

Изначально я не рассматривал Сербию всерьез и просто отправил резюме, чтобы попробовать себя. Мы созвонились по скайпу, меня пригласили на собеседование. Поскольку я был не очень заинтересован, то сказал, что сейчас работаю и готов приехать только в выходной день. Компания согласилась, оплатила мне билет и проживание.

Я прилетел, и компания мне понравилась. Так вышло, что неожиданно для себя я стал работать в Сербии в компании Nordeus.

Переезд

Сербия отличается от Украины меньше, чем, скажем, страны Евросоюза или Штаты. Тут присутствует как славянский менталитет, так и западный, поэтому адаптироваться было несложно.

Виза в Сербию для украинцев не нужна, в стране можно находиться до 30 дней после пересечения границы. Так как страна небольшая, то доехать до границы и въехать снова — это дело нескольких часов езды на машине, и некоторые живущие в Сербии так и поступают. Для нас компания сразу оформила рабочую визу, чтобы избежать трудностей. Всеми формальностями занимались представители компании.

По приезду в Белград компания предоставила мне на 3 месяца 3-комнатную корпоративную квартиру. Это же время длился испытательный срок. После окончания испытательного срока меня окончательно оформили в штат компании, и тогда я перевез семью. Мы нашли дом в черте города за 550 евро в месяц, живем в нем до сих пор. До офиса — 15-20 минут на машине.

Наш дом

Жене и детям дали разрешение на проживание в Сербии как членам моей семьи. Это разрешение дает право находиться в стране на все время действия моей визы и при желании устраиваться на работу.

Компания

Nordeus — независимый разработчик мобильных игр. Главный офис находится в Белграде, тут же сосредоточена разработка. Компания относительно небольшая: около 150-160 сотрудников.

Программисты в Nordeus в основном сербы, а других специалистов (менеджеров, гейм-дизайнеров) активно привлекают из-за границы. Язык общения внутри компании — исключительно английский.

Преимущество компании — отличный соцпакет. В моем случае Nordeus полностью оплатил переезд мне и семье, отличную частную школу для детей. Все сотрудники и их семьи получают медицинскую страховку (включая стоматологию). Отличные завтраки и обеды в офисе, фрукты, печеньки и т. п. Поощряются поездки на различные конференции, покрываются все сопутствующие расходы. Каждые 2 года выдают новый ноутбук последней модели, каждый год — новый топовый телефон. А старые модели дарят сотрудникам для личного пользования. Вообще чрезвычайно много внимания уделяется тому, чтобы было комфортно жить и работать, и в офисе была дружелюбная и продуктивная атмосфера. Такой вот «коммунизм в отдельно взятой компании».

Рабочая неделя составляет 40 часов, но при необходимости можно отпроситься или поработать из дома — главное, предупредить заранее. Отпуск — 22 дня в году. Помимо индивидуальных отпусков, раз в год вся компания ездит на совместный отдых за границу. В прошлом году мы были на Крите неделю, в этом году поедем в Сардинию.

Команда Nordeus на Крите

Бонусов много, но, чтобы все не казалось исключительно в розом свете, ради справедливости добавлю, что и в ответ требуется много работать. Просто ничего не делать, сидеть и получать бонусы — так не получится. Ожидается, что от сотрудников будет отдача. В плане комфорта — да, работать очень комфортно, но нельзя сказать, что просто. Ты постоянно сталкиваешься с какими-то вызовами и сложными задачами и должен достойно их решать. За ошибки не увольняют, но ожидают, что сотрудник будет на них учиться, а не наступать на те же грабли в следующий раз.

IT-рынок Сербии

Страна до сих пор не вышла из кризиса, в который погрузилась после распада Югославии. IT — это фактически единственная область сербской экономики, где вакансий больше, чем предложений. Вакансий открыто много, однако вузы ежегодно выпускают всего лишь 1000-1500 IT-специалистов.

Как и в Украине, IT-рынок Сербии — это преимущественно аутсорсинг. Продуктовых компаний и стартапов немного, но есть офисы нескольких крупных разработчиков — Cisco, Ericsson, IBM, INTEL, Microsoft, Oracle, Redhat, Siemens, T-Mobile. Также есть очень известная в своей сфере сербская продуктовая IT-компания 7 Bridges, специализирующаяся на расшифровке ДНК.

IT-индустрия сконцентрирована в Белграде: здесь более половины всех компаний. Остальные IT-работодатели находятся в городах Нови-Сад и Ниш.

Средние зарплаты в IT соизмеримы с украинскими. И так же, как и в Украине, они во много раз превышают средние оклады по стране, которые составляют около 400 евро.

Уровень жизни, расходы, налоги

Уровень жизни в Сербии на вид чуть лучше, чем в Украине, но далек от развитых европейских стран.

Дороже, чем в Украине, обходятся бензин, проезд в транспорте, квартплата. Коммуналка для городской квартиры — до 100 евро в месяц, для дома — столько же в летний период и существенно больше зимой за счет отопления. Безлимитный интернет — около 20 евро в месяц.

Белградская крепость

Цены на продукты примерно соответствуют украинским, но продукты более качественные. Средний счет в ресторане у меня получается около 15 евро на человека.

Что касается медицины, я сталкивался только с частными клиниками по страховке. Обслуживание отличное, всё оперативно и комфортно. В государственных не был, но, по рассказам коллег, там все намного хуже.

Налоги в стране небольшие. Налог с дохода — около 15 %, платится раз в году.

Менталитет сербов

Я заметил две основные особенности. С одной стороны, сербы — тоже славянский народ и во многом похожи на нас. У них иногда прослеживается такой знакомый нам подход «и так сойдет». Нет ничего похожего на немецко-австрийскую дотошность к деталям. :)

С другой стороны, сербы более расслаблены, открыты и дружелюбны, чем жители постсоветского пространства. Речь не идет об американской улыбке на 32 зуба, а скорее о некоторой душевности.

В офисе, команда VFX

Сербы очень любят детей. Тут считается совершенно нормальным, если любой человек на улице заговорит с ребенком, погладит его, угостит чем-то. В то же время сложно увидеть, чтобы какой-то родитель кричал на своих детей или делал выговор. Насколько я знаю, преступность по отношению к детям тут очень низкая.

Также тут принято, чтобы отцы занимались воспитанием детей не в меньшей степени, чем матери, проводили много времени и с совсем маленькими детками, и со старшими.

Преимущества и недостатки

Как и везде, в Белграде есть более и менее комфортные для жизни районы. В центре узкие улочки, в бизнес-округе — широкие проспекты и парки. Город небольшой — 1,2 млн жителей, но тут немало шоппинг- и развлекательных центров, кафе, ресторанов. Аквапарк меньше киевского, но вполне неплох.

Сербский язык достаточно прост, и, зная украинский и русский, можно понимать написанное. А можно обходиться и без сербского: я за эти годы так и не начал его учить, так как знаю, что живу тут ровно столько, сколько работаю в Nordeus, но при этом ни разу не сталкивался с языковым барьером. В бытовых ситуациях всегда получается объясниться: большинство сербов понимают английский, а некоторые и русский. Фильмы в кинотеатрах и на телевидении идут на английском с сербскими субтитрами.

Тут хорошая экология. Есть много мест, куда можно поехать на выходные. В Сербии влажный субтропический климат. Он более мягкий, чем в Киеве: летом температура примерно та же, а зимой на 10 градусов теплее. По украинским меркам зимы фактически нет — снег выпадает 1-2 раза за сезон. В марте уже цветут вишни.

Из Сербии намного ближе, чем из Украины, путешествовать по Европе. Удобно ездить в Будапешт, Вену, Прагу, Загреб, Любляну. Летом можно отдыхать на море в Хорватии, Греции.

Местные жители доброжелательно относятся к иностранцам, и особенно к другим славянам, включая и украинцев.

Храм Святого Саввы в Белграде

Из недостатков: первое, что приходит на ум и что досаждает и мне, и многим другим — огромное количество курильщиков. В кафе и ресторанах зоны для некурящих весьма условны: могут предложить столик, в метре от которого с обеих сторон будут курить. Так что надо знать места, заведения, где можно провести время без дыма.

Другой недостаток — отсутствие прямых рейсов в Киев. Чтобы увидеться с друзьями и родственниками, приходится или лететь с пересадками, или доезжать до Будапешта и лететь оттуда. Зато при необходимости можно съездить в Украину на машине, иногда это удобно.

Итоги

Я рад, что решился на этот опыт, жалеть ни разу не приходилось. Замечу, что я переезжал не столько ради Сербии, сколько ради конкретной компании: меня привлекла не сама страна, а возможность делать что-то интересное и передовое. Поэтому я не думаю, что тут останусь, если по каким-то причинам перестану работать в Nordeus. Буду рассматривать возможности в других странах.

Если у вас возникнут вопросы о Сербии, пишите в комментариях, постараюсь ответить.

Похожие статьи:
URLSession Базовим мережевим класом в iOS є URLSession, який до Swift 3 називався NSURLSession. Як стандарт він прийшов на зміну NSURLConnection у 2015 році. Сесія...
В Интернет попали фотографии смартфона HTC One A9, который еще не был официально анонсирован. Ожидается, что данная модель, которая также...
«Все, що не схоже на ChatGPT, уже не відповідає очікуванням людей. „Дія“ повинна трансформуватись у „Дію ШІ“» — про це, а також про...
Фронтенд зараз є найбільш конкуретним напрямом на українському IT-ринку: за даними DOU, на одну позицію претендує в середньому...
Samsung обігнала Intel та посіла перше місце серед світових виробників чипів у 2024 році, зайнявши 10,5% від загального обсягу...
Яндекс.Метрика