DOU Проектор: TryMyJob — як обрати професію та не помилитись
В рубриці DOU Проектор всі бажаючі можуть презентувати свій продукт (як стартап, так і ламповий pet-проект). Якщо вам є про що розповісти — запрошуємо прийняти участь. Якщо ні — можливо, серія надихне на створення власного made in Ukraine продукту. Питання і заявки на участь надсилайте на Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. .
Ідея
Вітаю! Я працюю в сфері ІТ більше 10 років і змінив не одну спеціалізацію. Більш за все мене цікавлять проекти, які я створюю сам, зі своїх ідей. Але після того, як черговий проект потерпів невдачу та закрився, я замислився, може це не моє, може перестати цим всім займатися? Чи не піти в іншу галузь? Та, взагалі, змінити професію? Я почав шукати інформацію про те, що ж там в інших професіях, які вони є, де добре заробляють та як перекваліфікуватися. Проте, виявилось, що я не один такий. На моє здивування, близько 40%-50% людей в світі незадоволені своєю роботою, а частина з них хотіли б змінити професію.
Я почав шукати причину, що ж не так. Виявилось, одна з основних причин в тому, що більшість з нас обирає професію в
Отож, первісна ідея — сервіс для людей, які хочуть спробувати і/або змінити професію. До речі, нещодавній тренд #FirstSevenJobs підтверджує, що люди змінюють професію декілька разів, перш ніж знайдуть своє покликання.
Реалізація
Вже реалізованого проекту подібної тематики я не знайшов. Як відомо — якщо прикладу немає, то кажуть, що це нікому не потрібно. Але наявність таких питань на Quora, де десятки та сотні тисяч переглядів, переконує, що просто поки ніхто ще зміг реалізувати нормальне рішення.
Все, що є на сьогодні, — це програми Job Shadow, Externship, Observerships. Та кожна компанія має свій окремий список професій та складну процедуру, щоб попасти на тестування професії. А некорпоративні професії взагалі неможливо знайти. Ось декілька відео про подібні програми: University of Alberta — Job Shadow Week, Job Shadow Day 2015, Job Shadow Program 2015, Careers in Medicine — Shadowing.
Отже, я зосередився на створенні власного сервісу, який назвав TryMyJob. Одна функціональність має декілька типів застосування:
— Сервіс для молоді, яка обирає професію, для дорослих, які хочуть змінити професію, та для людей старшого віку, які не хочуть сидіти на пенсії, а можуть ділитися своїм досвідом та бути корисними (як у фільмі «Стажер»);
— Сервіс для людей, які хочуть спробувати іншу професію для розваги та розширення кругозору. Бажаючих багато;
— Сервіс для селебреті та зірок, які зможуть заробити гроші на благодійність, дозволивши провести робочий день з ними.
Інструменти я обрав найпростіший та найзручніший для мене: PHP + MySQL + JS + Facebook API auth.
Як все працює? Сервіс реалізовано у вигляді маркетплейсу, де кожен може створити свій профайл та додати професію, щоб показувати бажаючим свій типовий робочий день, та, за бажанням, заробляти на цьому.
Так як представники не всіх професій можуть бути у кожному місті, є пошук по країні, місту та по назві професії:
У чаті «тестувальник» та професіонал можуть обговорити деталі «тестування» професії:
Думаю, для керівництва компанії, де працює професіонал, таке «тестування» може стати золотою жилою, а саме, це може бути джерелом якісного відбору майбутніх джуніорів. Приклад: якщо студент спробує професію в компанії Х, йому сподобається, та професіонал з компанії Х порадить правильний шлях навчання, то після навчання перша компанія, про яку буде думати свіжий джуніор — це саме компанія Х. А найкраще те, що цей джуніор буде мати саме такі знання, як потрібно, і його не треба буде переучувати чи вчити з нуля.
Звичайно, існують професії, котрі працюють з секретними даними, держтаємницями і т.д. Вони просто будуть відсутні. А для більшості простої умови про нерозголошення має бути достатньо.
Коли буде достатня кількість користувачів, на сайті буде впроваджено онлайн оплату.
Розкрутка. Те, що є очевидним для одних, для інших тяжко зрозуміле. Підібрати правильні слова, щоб пояснити, що тепер можна обирати професію по-іншому — досить тяжко.
Першими я намагався долучити блогерів з країн ЄС, щоб вони зробили наглядний приклад того, як це — спробувати професію іншого, і щоб на їх прикладі долучались їх фоловери. Вони мали грати роль Інноваторів.
Я відсортував країни по «рівню щастя», «рівню доходів», та «doing business», тобто виділив щасливих людей, які добре заробляють та відкриті до змін. Список виявився наступним:
- Фінляндія
- Швеція
- Норвегія
- Данія
- Швейцарія
- Нідерланди
- Бельгія
- Канада
- Австралія
- Нова Зеландія
- Ізраїль
- Німеччина
- Сполучені Штати
На перших 7 країнах стало зрозуміло, що блогери працюють лише за оплату, тому цей варіант залишив на потім.
Нинішній метод — це статті на Medium, пости на Quora та спеціалізовані портали, як DOU, де є люди, для яких цей сервіс буде корисним.
Результати
Результат на даний момент — це MVP та сформована ідея сервісу. Далі планую зосередитись на наборі користувачів, та популяризації нового методу вибору професії.
Першочергові ринки — це США, Канада, Австралія та ЄС, де більшість професій дозволяє добре заробляти, нормально жити та змінювати професію, якщо вона застаріла, без шкоди для бюджету сім’ї.
Чим цей стартап корисний в Україні? Найперше, це профорієнтація в ІТ. Ввійти в ІТ — сучасний тренд нашої країни. Але більшість входять через QA. Не всі люди можуть розібратися, що ж з себе представляє та чи інша професія, та не у всіх є друзі, щоб пояснити, які обов’язки у PM, DevOps, QA, SMM і т.д. У вакансіях мало хто описує обов’язки, часто є лише перелік скілів, які мають бути у шукача роботи. А іноді обов’язки ще й не відповідають назві професії, що ще більше заплутує новачків. Тому більшість ідуть в QA, після чого велика кількість новачків розчаровуються в ІТ і губляться по дорозі, бо QA — не те ІТ, яке вони уявляли. А ці люди могли б бути гарними спеціалістами в інших спеціальностях.
На ту саму проблему нещодавно вказав Дмитро Шоломко, генеральний директор Google Ukraine (з 12:33 до кінця).
Новий підхід може значно покращити ситуацію, бо спробувавши декілька спеціалізацій, можна обрати потрібні курси та напрямок навчання.
Отож, закликаю додавати свої професії та стати «ментором на один день» для майбутніх Джобсів, Цукербергів та Ілонів Масків, допомогаючи їм знайти правильну дорогу.