Что портит резюме разработчика
Сколько компаний, столько и мнений о том, как должен выглядеть кандидат на ту или иную должность. Тем не менее, есть ряд отнюдь не субъективных ошибок при составлении резюме, которых очень желательно избежать, если вы хотите получить о себе и своих навыках должное мнение.
В данной статье хотелось бы осветить те моменты, на которые невольно обращаешь внимание, просматривая очередное резюме. Не все они критичны, но их отсутствие способно значительно улучшить первое впечатление.
Общее оформление
Проблема. Сразу скажу, что речь не об отступах и заголовках. В последнее время требования к составлению резюме сильно изменились, поэтому, видя старый формат, в котором нужно пройти с кандидатом весь его жизненный путь, начиная со школы и заканчивая знанием word’а и других офисных программ, прежде чем увидеть ключевую информацию касательно опыта работы, хочется сразу закрыть файл. И это взгляд рекрутера. А представьте, если ваше резюме открывает сразу технический специалист, которому, в принципе, подобные повествования не интересны, а собственное время — на вес золота.
Совет. Не прячьте свои skill’ы, как Кощей прятал иглу в яйце, находящемся в утке, которая была в зайце.... Ну вы поняли, о чем речь. Ваш опыт — это то, что необходимо указывать первостепенно, именно составлению этого раздела резюме стоит уделить 99% сил и внимания.
Опыт и навыки
Проблема. Тут же переходим к знанию технологий и опыту работы. Понятия не имею, кто первым ввел подобный шаблон, но, думаю, ему икается каждый раз, когда очередной эйчар открывает резюме с таким вот «букетом»:
PHP — эксперт, использую в настоящее время, 5 лет опыта.
HTML/CSS — эксперт, 8 лет опыта.
JavaScript, AJAX, JQuery — эксперт, использую в настоящее время, 5 лет опыта.
В лучшем случае к подобному списку прилагается перечень названий компаний или проектов. Серьезно? И это все, что вы хотите сказать о своем опыте работы и знании технологий?
Совет. Укажите перечень технологий, которыми вы владеете (списком или разделив по категориям), прикрепите ссылку на GitHub, опишите проекты, над которыми вы работали и то, в чем заключалась непосредственно ваша роль при их реализации. Если есть проект, которым вы гордитесь, не забудьте упомянуть и об этом. Это несложно, но немало очков к карме прибавляет, уж поверьте.
Описывая свой опыт, указывайте в первую очередь последнее место работы, а от него уже плавно двигайтесь к первому, а не наоборот. Оценивая вашу кандидатуру, важно видеть, на каком уровне вы находитесь сейчас. То, что являясь крепким миддлом по back-end на текущий момент, вы 2 года назад начали свой карьерный путь с верстки, только станет для вас плюсом. В то же время представьте, как выглядит резюме, отправленное на Middle PHP Developer, открывая которое видишь:
Компания «Теремок»
Должность: Верстальщик
И интрига... листать список дальше в надежде увидеть опыт в нужном направлении или вы просто наудачу отправили свое резюме, как нередко бывает: «Авось пригожусь».
Личные качества
Проблема. Однообразные списки личных качеств. Не могу сказать, что данный момент критичен, тем не менее, видя, что Петя целеустремлен, легко обучаем, инициативен и стрессоустойчив, ровно, как и Вася, Жора, Коля, которые присылали свое резюме до него, складывается ощущение того, что где-то неподалеку есть конвейер, который штампует Вась, Петь, Коль с нужным уровнем стрессоустойчивости и посылает их на должность разработчика.
Совет. Если вы уже решили заполнить раздел дополнительной информации и личных качеств, то постарайтесь, чтобы он был действительно о вас и полезен работодателю. Честно говоря, насколько инициативно вы разводите хомячков, вышиваете крестиком или любите ходить в театр, мало кому интересно. Подобную информацию можно рассказать уже непосредственно на собеседовании, если зайдет речь, либо при знакомстве с коллективом при устройстве на работу. Лучше укажите, что вы готовы ездить в командировки, если это так, ведь возможность поработать у заказчика on-site однозначно будет плюсом, рассматриваете ли вы возможность работать overtime в случае острой необходимости, какие книги (профильные) вы прочли, обладает ли навыками работы в команде и т.д. Подобная информация скажет о вас гораздо больше для заказчика, чем «коммуникабельность, уравновешенность и пунктуальность».
Приблизительно то же можно сказать и о семейном положении, адресе проживания вплоть до указания квартиры, водительских правах категории D. Устраиваясь разработчиком, большую часть времени кататься вы будете, разве что, на рабочем стуле, поэтому ваша категория в данном умении куда важнее =)
Другие стоп-факторы
— Не присылайте резюме в формате Word. Разумеется, в минус это не сыграет, но PDF-формат куда более солиден и предпочтителен, тем более что конвертеры бесплатны, а сама конвертация занимает не более 30 секунд.
— Не отправляйте резюме с почтовых сервисов mail.ru и rambler.ru. Это плохой знак. Вот тут поверьте на слово.
— Для отправки резюме заведите отдельную почту, содержащую ваше имя и фамилию, так как весьма забавно смотрится присланное на Senior’а резюме с почты Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. .
— Не кидайте резюме без сопроводительного письма. Опять-таки, данный момент не критичен, но будет плюсом, если вы в паре предложений опишите, на какую должность претендуете и почему хотите работать в конкретной компании.
— Не пишите в резюме сочинения на вольную тему. Художественный формат повествования жизни главного героя интересен только в литературе.
— Не надо делать часть резюме на русском, часть — на английском. Это крайне редкое явление, но когда увидела подобное во втором резюме, то решила на всякий случай добавить в список. Вы не определились? Или решили показать на деле знание обоих языков? Как показывает практика, копипастить тоже нужно уметь. Если вы написали подавляющую часть резюме, тем более техническую, на русском, написание раздела «Личные качества» на английском языке вряд ли зачтется в достоинства.
— И напоследок — не откликайтесь на вакансию, не прикрепляя резюме. Возможно, если вас зовут Билл Гейтс, оно необязательно, но в остальных случаях наличие резюме крайне требуется :)
Как составить хорошее резюме
И немного советов напоследок.
«Шапка» резюме. Укажите здесь свою фамилию, имя, дату рождения и основные контактные данные. Эта информация должна быть всегда под рукой, чтобы не искать ее в случае необходимости по всему документу.
Если вы решили добавить в резюме свою фотографию, убедитесь, что она отвечает назначению. Оставьте фото в гавайских шортах или за обеденным столом для социальных сетей.
Опыт работы. Обозначьте должность, на которую вы претендуете, технологии, которыми владеете, и переходите к опыту работы. Вот здесь желательно откинуть скромность и рассказать детально и по существу о своих профильных достижениях. Укажите общие сведения о проектах, используемые технологии и непосредственно вашу роль в реализации: что делали, чего добились, какие задачи были решены.
Как было сказано выше, двигайтесь от последнего места работы к первому, а не наоборот. Если вы начинающий разработчик и послужной список небольшой, то лучше укажите то, что есть, не вдаваясь в подробности обо всех компаниях, в которых вам удалось поработать за свою жизнь, если они не имеют никакого отношения к программированию.
Если же ваш опыт работы наоборот может занять несколько листов А4, то не нужно подробно описывать все компании. Расскажите о наиболее интересных и значимых проектах и том, почему они являются таковыми для вас, а остальные места работы можно просто обозначить списком с основной информацией по работе в них.
На самом деле, на опыте работы с чистой совестью можно закончить резюме, но продолжаем дальше.
Пример вашего кода. Если у вас есть профиль на GitHub, то ссылку на него также стоит указать первостепенно. Поверьте, технический специалист, который читает резюме, хочет видеть ваш код, то, как вы называете переменные, соблюдаете стиль написания кода, оставляете «веселые» комментарии и т.д.
Образование. Стоит указывать: высшее или средне-специальное образование, которое вы получили или получаете. Не стоит указывать: в какой школе вы учились.
Интересы, книги, достижения и прочая «личная» информация. О разделе личной информации было написано выше. К уже сказанному можно добавить книги, онлайн-ресурсы, которые помогают вам углублять свои знания в выбранном ремесле, профильные конференции, семинары, которые вы посещали. Возможно, вы автор статей или собственного блога, в таком случае включите ссылки в резюме. Всегда интересно почитать, как человек излагает свои мысли на бумаге.
Пожалуй, это максимум информации, которая может понадобиться работодателю в форме резюме, чтобы принять решение о приглашении вас на собеседование. Дальше уже формирование нужного впечатления ложится на ваши плечи, а не листок бумаги.
Оптимальный размер для резюме —
Возможно, для бывалых данные советы покажутся избитыми истинами, но, надеюсь, кому-то они помогут избежать типичных ошибок или составить свое первое резюме.
Всем добра!
