Удаленная работа – идеальная форма занятости
Современный человек может работать, не покидая пределов своей квартиры. Для этого зачастую даже не требуется иметь образование или уникальные навыки.
Например, работа на дому на Пчёл.нет зачастую подразумевает выполнение простых действий, вроде заполнения карточек товаров или ведения аккаунтов в социальных сетях. Но если вы знаете языки программирования, имеете опыт в написании рекламных текстов или умеете организовывать продвижение веб-сайтов – это станет отличным подспорьем для того, чтобы зарабатывать значительно больше.
Все еще сомневаетесь в целесообразности удаленной работы? Тогда ознакомьтесь с перечнем ее основных достоинств, к числу которых относятся:
- Многообразие вакансий. Во многих городах проще найти удаленную работу, нежели устроиться на обычную. Все дело в том, что трудясь из дома, вы получает доступ к вакансиям от работодателей не только из разных уголков страны, но и со всего мира. Как уже было сказано выше, навыки при этом не имеют решающего значения. Даже студенты первых курсов и домохозяйки без образования могут найти удаленную работу, которая будет приносить доход.
- Свободный график. Прочитайте статью http://te.ua/sev/guide/9290.html и поймете, что об удаленной работе в последнее время мечтает едва ли не каждый второй человек. Связано это в первую очередь с возможность работать и отдыхать, когда вам захочется. Особенно актуально такое построение графика в случаях, если речь идет о работе над проектами или получении оплаты за объем выполненных работ. Только представьте, у вас будет возможность просыпаться не по будильнику, а когда захочется и без проблем брать выходные.
- Регулярные выплаты. Работодатели в большинстве своем выплачивают зарплату не дважды в месяц, а раз в неделю или даже каждый день. А при работе над проектами есть два основных варианта оплаты: полная предоплата или оплата по частям (например, 50% до начала работа и 50% после их окончания). В интересах любого работодателя/заказчика иметь безупречную репутацию, ведь именно от этого зависит, насколько просто им будет находить новых сотрудников.
Можно еще достаточно долго рассуждать о том, почему большинству людей имеет смысл хотя бы попробовать поработать из дома. Но вместо этого рекомендуется перейти на страницу https://pchel.net/jobs/hr/ и заняться поисками вакансий. Откликайтесь на понравившиеся и представители работодателя свяжутся с вами уже в ближайшее время.
Как проходит собеседование? Чаще всего процесс сводится к разговору в Скайпе. Вам также может понадобиться выполнить тестовое задание и/или предоставить портфолио с предыдущими работами. Если все пройдет хорошо, заключается стандартный трудовой договор или договор подряда (в противном случае лучше работать по полной предоплате) и можно начинать работать удаленно.
Удачи!
