Зарплати DevOps, SRE, Security і SysAdmin — літо 2026
У цій статті літнього циклу розповідаємо про зарплати фахівців з DevOps, SRE, Security та системного адміністрування.
Уже опублікували статті про зарплати розробників, тестувальників, менеджерів, дата-фахівців та нетехнічних фахівців.
Ключові висновки
● У червні 2026 року медіанні зарплати Security-фахівців та системних адміністраторів зросли, DevOps-інженерів — дещо знизилися, а SRE-фахівців — суттєво знизилися.
● Медіанна зарплата сисадмінів зросла до $1300 — це найвищий показник за весь період дослідження з 2017 року.
● Приблизно кожному третьому фахівцю переглядали зарплату протягом останніх пів року.
● Як і раніше, DevOps- та Security-фахівцям найбільше платять у продуктових компаніях, а сисадмінам — у сервісних.
● Зарплати DevOps-інженерів у Києві та Вінниці зрівнялися, а зарплати Security-фахівців та сисадмінів у Львові стали дещо вищими, ніж у Києві.
Дані в CSV виклали на GitHub. Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків («чистими»). Для аналізу рівнів зарплат ми використовуємо медіану.
Яка вибірка і як ми збирали дані
Аналізуємо дані літнього зарплатного опитування DOU, що проходило у травні-червні 2026 року. У цій статті враховані відповіді 489 фахівців DevOps / SRE, 155 SysAdmin / Network / System Engineers і 116 фахівців з безпеки, які зараз в Україні або планують повернутися з-за кордону. У розділі про зарплати за кордоном ми також показуємо відповіді 119 українського фахівця у сфері DevOps / SRE, які зараз живуть за кордоном, незалежно від їхніх планів щодо повернення в Україну.
В опитуванні беруть участь як працевлаштовані фахівці, так і ті, хто зараз не працює (у пошуках нової роботи, на військовій службі, на бенчі, в декреті, сабатікалі тощо). Спеціалістів, які нині не працюють в індустрії, ми просили вказувати їхню зарплату на останньому місці роботи в ІТ.
Медіанні зарплати
Медіанна зарплата фахівців з DevOps є однією з найвищих в українському ІТ ($3750): більше заробляють тільки Leadership.
Найвищий рівень зарплат у хедів: Head of DevOps — $6575 (проте вибірка невелика — 10 анкет), Head of Information Security — $6500 (вибірка також невелика — 12 анкет). За ними DevOps Team Lead — $5500 та Senior DevOps — $5100. Найнижчий традиційно в сисадмінів ($1300).
Медіанна зарплата Security-інженера становить $4000.
Динаміка зарплат
У червні 2026 року медіанна зарплата Security-фахівців зросла на $600 за пів року — до $2600. Зазначимо, що в цій хвилі ми охопили більше Security-спеціалістів, тож оцінка їхніх зарплат стала більш повною та надійнішою.
У сисадмінів медіанна зарплата зросла на $200 за пів року та в червні
Медіанна зарплата DevOps-інженерів загалом знизилася до $2750(-$250 за пів року). Найбільше зниження — у DevOps Team Lead: на $600, до $5650. Також дещо знизилися зарплати Junior DevOps Engineer — на $71, до $1000. Зарплати Middle та Senior DevOps Engineer, навпаки, дещо відновилися: за пів року вони зросли на $200 та $100 відповідно.
У червні 2026 року медіанна зарплата SRE-фахівців суттєво знизилася — на $1050 — та нині становить $3500. У наступній хвилі подивимося, наскільки стійкою є ця тенденція до зниження.
За квартилями
Фахівці рівня DevOps Team Lead зберігають високий третій квартиль зарплат — $7500. Такий самий третій квартиль у DevOps Architect ($7500), проте в них великий розкид зарплат: перший квартиль становить лише $1913. У Senior DevOps також високий третій квартиль — $6450, і за пів року він дещо зріс (+$150).
У Middle DevOps третій квартиль відновився після зниження пів року тому: зріс на $445, майже до рівня червня
SRE-фахівці значно втратили в першому квартилі: наразі він становить $2100 проти $2944 пів року тому. Це також позначилося на медіанній зарплаті, яка суттєво знизилася.
У SysAdmin — за пів року зростання третього квартиля компенсації (+$313) до $2200.
У категорії Security великий розкид зарплат у Security Engineer: перший квартиль становить $2400, а третій — $7250. Досить великий розкид і в System Engineer: перший квартиль становить $1400, третій — $4500.
Коли востаннє було підвищення зарплати
Приблизно кожному третьому фахівцю переглядали зарплату за останні пів року. При цьому серед сисадмінів найбільша частка тих, хто взагалі не отримував підвищення зарплати за час роботи в компанії — 28%. Серед девопсів таких фахівців 18%.
У DevOps & SRE немає чіткої залежності між тим, коли востаннє підвищували зарплату та її поточним рівнем. У цій категорії найвища медіана серед тих, кому зарплату підвищували
У сисадмінів найвища медіанна зарплата у тих, кому її підвищували протягом останніх шести місяців — $2200. У тих, кому зарплату підвищували раніше або взагалі не підвищували, медіана суттєво нижча — $1000-$1265.
У Security-фахівців, навпаки, підвищення зарплати протягом останніх пів року отримували фахівці з найнижчими медіанними зарплатами (їхня медіана — $2000 проти $2600 серед Security загалом).
За досвідом роботи
Зарплати DevOps-фахівців швидко зростають у перші роки кар’єри. Після восьми років досвіду зростання сповільнюється: медіанні зарплати переважно коливаються в межах $4050—$5500, без подальшого підвищення зі збільшенням стажу.
Зарплати фахівців в Security лінійно зростають з досвідом: на початку кар’єри
У сисадмінів зростання зарплат відбувається після шести років досвіду: медіана підвищується з $1000—$1100 до близько $2000—$2100.
За типом компаній
Продуктові компанії, як і раніше, пропонують фахівцям DevOps & SRE найвищі зарплати ($4300), але за пів року вони знизилися (взимку медіана була $5000). Також дещо нижчі стали зарплати девопсів у сервісних компаніях: $3241 проти $3449 взимку. При цьому зарплати девопсів в аутстафінгу та в не ІТ-компаніях збереглися на тому ж рівні.
Security фахівці удвічі більші зарплати мають у продуктових компаніях, аніж в аутсорсі або в не ІТ-компаніях: $4400 проти $2000.
Для сисадмінів навпаки в топі за рівнем зарплати сервісні компанії ($1900). При цьому за пів року в цьому типі компаній медіана зменшилася на $100, тоді як рівень оплати сисадмінів у продуктових та в не ІТ-компаніях за пів року зріс: на $250 та на $300 відповідно.
За розміром компанії
DevOps & SRE та сисадміни найбільші зарплати мають у компаніях до 1000 фахівців та до 200 фахівців.
Security найвищі зарплати мають у великих компаніях близько 1000 людей і більше.
За типом працевлаштування
Серед девопсів найбільші зарплати мають ті, хто працевлаштовані за Дія Employment, серед сисадмінів — працевлаштовані як гіг-контрактори. Сек’юріті найбільше заробляють працюючи як ФОПи.
Найменші зарплати у штатних фахівців, що працевлаштовані за КЗпП.
За форматом роботи
Найбільше заробляють фахівці на ремоуті, найменше — ті, хто працює в офісі.
Зарплати у містах
Зарплати девопсів у Києві та Вінниці зрівнялися — $4000. На третьому місці Львів — $3800.
Медіанна зарплата фахівців із Security дещо вища у Львові, ніж у Києві: $2500 проти $2300. Так само й у сисадмінів: $2100 у Львові проти $1310 у Києві. Зауважимо, що в попередній хвилі опитування для цих груп фахівців за рівнем зарплати лідирував Київ.
Зарплати за кордоном: DevOps / SRE
Медіана зарплат девопсів та SRE за кордоном також зменшилася за пів року: $5500 проти $6000. Проте для різних груп досвіду ситуація відрізняється.
Розрив між зарплатами девопсів в Україні та за кордоном зростає. Найбільший він для фахівців з досвідом
Портрет фахівців
Фахівці з DevOps & SRE нині становлять 4% від усіх респондентів нашого опитування.
Традиційно це сфери з найнижчою часткою жінок: 10% жінок серед Security, 7% серед DevOps, 6% серед SysAdmin. Менше жінок (4%) тільки серед Tech Leadership.
41% девопсів мають понад 10+ років досвіду, проте їхня частка поступово скорочується: рік тому таких було 52%.
Серед сисадмінів 46% фахівців з досвідом понад 10 років.
Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом у розділі «Зарплати».
Якщо у вас є пропозиції або зауваження до статті, пишіть у коментарях або на Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. .
Аналітика: Дар’я Перекосова
