Попит росте, а зарплати — ні. Чому в українському ІТ складно шукати продуктових менеджерів

Для багатьох бізнесів продуктовий менеджер — це критично важлива роль, на яку складно знайти відповідного кандидата. Навіть Junior і Middle спеціалістів у продуктовому сегменті шукати важче, ніж в інших доменах.

А Head of Product — узагалі «снігова людина» на ринку. Його можуть шукати місяцями, а за хороші рекомендації пропонують бонуси, вдвічі більші за медіанну зарплату такого кандидата.

Ми розпитали компанії, які наймають продактів, що найскладніше у їхньому наймі, чому на ринку сформувався брак цих спеціалістів і яким має бути ідеальний продуктовий менеджер.

Похожие статьи:
Стало известно, что сейчас под управлением операционной системы Windows 10 работает более миллиона смартфонов. Правда, эта информация не...
Ірина Ховряк навчається в американському Haverford College за спеціальністю «Комп’ютерні науки». Влітку цього року Ірина пройшла...
Remember when the only way to could chat with people was by texting? Today’s chat apps are loaded with loads of great features that make socializing and organizing projects an absolute breeze. In this article I’ll share...
Всем привет! Меня зовут Данил, и я Java-разработчик в компании TeamDev, занимаюсь написанием ПО для сетевых устройств. Думаю,...
Уважаемые друзья! Brain Academy приглашает Вас на встречу для работающих ІТ-специалистов, посвященную теме “Стал...

Яндекс.Метрика