Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2026: ринок стабілізувався, але найм обережний
DOU дізнався, як минуло друге півріччя
Головне:
● Загальна кількість фахівців майже не змінилася, при цьому вперше за чотири роки бачимо натяк на позитивну динаміку (+0,5% за 2025 рік).
● Лідером зростання у минулому півріччі стала Ajax Systems (+699 співробітників), за кількістю технічних — Nova Digital (+193 фахівці).
● EPAM Ukraine почала зростати уперше від початку повномасштабного вторгнення (+210 фахівців за пів року). Інші сервісні компанії переважно стабільні.
● Десять компаній зросли за пів року на понад 100 фахівців в Україні (більшість — продуктові).
● Скорочення не були масовими, але траплялися.
● Лише одна компанія відкрила офіс в Україні.
● Плани щодо найму помірні, але великі сервісні компанії знову активно беруть джуніорів.
Нижче — 50 найбільших ІТ-компаній України за кількістю спеціалістів станом на січень 2026 року. Рахуємо айтівців, які перебувають в Україні, і тих, хто виїхав за кордон, але сплачує сюди податки.
Netpeak Group зробила ребрендинг і тепер називається FRACTAL.
У рейтингу три нові компанії. iGaming-компанія King Group потрапила одразу на
Компанію Playtika, яка традиційно входила в рейтинг, нещодавно спіткала нова хвиля скорочень. Ми не маємо офіційних даних, але, за словами співробітників, нині в компанії може бути менше ніж 600 людей в Україні.
Із рейтингу також вибула Together Networks (574 фахівці в Україні). У Favbet Tech за останні пів року відбулося масштабне скорочення R&D-департаменту та блокування банківських рахунків. Тож зараз у компанії менш ніж 100 фахівців.
Зростання на пів відсотка за рік
Загальна кількість фахівців у топ-50 майже не змінилася — плюс 667 фахівців за пів року (або +0,8%). Уперше за чотири роки (від початку повномасштабної війни) фіксуємо позитивну динаміку, але поки що вона незначна. За
Загалом у 50 найбільших ІТ-компаніях нині працює майже 80 тисяч людей.
Загальна кількість спеціалістів у 50 найбільших ІТ-компаніях України, динаміка за роками
Кількість технічних фахівців залишилася на тому ж рівні (-0,6% за пів року) — майже 60 тисяч.
Кількість технічних спеціалістів у 50 найбільших ІТ-компаніях України, динаміка за роками
Майже в половини компаній розмір штату залишився стабільним у минулому півріччі. Дев’ять компаній активно зростали (більш ніж на 10%), ще п’ять зросли помірно.
У чверті компаній зменшилася кількість співробітників.
Загальна ситуація з динамікою розвитку компаній топ-50 у другому півріччі 2025
12 компаній відкривали нові проєкти у минулому півріччі або активно розвивали поточні. П’ять компаній спіткали скорочення, у чотирьох ішли фахівці, що довго перебували на бенчі.
Що зумовило зміни в кількості фахівців
EPAM Ukraine має позитивну динаміку
Після того, як улітку в пʼятірку найбільших ІТ-компаній увійшла Genesis, інших змін немає.
Лідером зростання у минулому півріччі стала Ajax Systems, у якої команда в Україні зросла на 699 фахівців (при цьому технічних — плюс 60 за пів року). За минулий рік компанія створила 100 нових пристроїв (усього їх 280), нарощувала виробничі потужності, відкрила завод у Ханої (В’єтнам). Веде активний найм інженерів і лінійного персоналу на виробничі майданчики.
Динаміка зростання «великої п’ятірки»
У команді EPAM Ukraine уперше фіксуємо зростання від початку повномасштабного вторгнення (+210 фахівців за пів року). Це стало можливим завдяки стабілізації ринку. Зараз фокусуються на точковому підсиленні команди експертами рівня Senior+, особливо з навичками AI та Cloud. Мають попит на Data-, Cloud-, JavaScript- і Python-інженерів. За минулий рік до компанії також приєдналося 650 джуніорів, цього року планують найняти ще 700 початківців.
Genesis продовжує стабільно зростати в Україні (+118 фахівців за пів року, майже всі з них технічні). Наразі в екосистемі відкрито понад 150 вакансій. Протягом 2026 року планують зберігати цю динаміку. У пріоритеті розробники, дата-інженери, продуктові менеджери, маркетологи та аналітики.
У SoftServe без суттєвих змін за пів року (мінус 122 фахівці). Найм у компанії триває, однак зосереджений на складних наукоємних напрямах, тому в пріоритеті — фахівці з Data Science, інженери R&D, спеціалісти до відділу робототехніки. Наймають експертів для роботи з АІ-агентами.
У GlobalLogic Ukraine кількість фахівців майже не змінилася (-44 фахівці за пів року). Місця на проєктах насамперед пропонують фахівцям із резерву, після цього відкривають зовнішній найм. Наразі відкрито понад 200 вакансій, найбільше в Engineering, Content Engineering і QA. Український хаб залишається найбільшим у Європі та другим за розміром у світі серед усіх локацій GlobalLogic.
Зростають переважно продуктові
Десять компаній зросли за пів року на понад 100 фахівців в Україні (це удвічі більше, ніж улітку). П’ять компаній зросли більш ніж на 100 технічних спеціалістів.
Лідери зростання, друге півріччя 2025-го
Услід за Ajax Systems та EPAM Ukraine до лідерів зростання потрапила і mono (+190 фахівців за пів року, з них 135 технічних). Компанія швидко масштабується: окрім monobank, активно розвивається monoбізнес, monoмаркет і monoбазар. Цього року планують відкрити десятки нових вакансій. Передусім Middle+ і Senior (понад 65% вакансій). Продовжать наймати Java-інженерів і техлідів, AI-фахівців тощо.
Nova Digital за пів року зросла на 143 співробітники і стала лідером зростання за кількістю технічних фахівців (+193). Це пов’язано з масштабуванням продуктів компанії та розбудовою міжнародних напрямів. Наразі Nova Digital зосереджена на наймі в Україні. У фокусі — технічні та аналітичні ролі, зокрема бізнес-аналітики, бекенд- і фронтенд-розробники, а також тестувальники.
На 138 фахівців за пів року зросла FRACTAL (екс-Netpeak Group). Це пов’язано з розвитком ключових напрямів бізнесу та переглядом пріоритетів у командах. Компанія посилює ті ролі, які безпосередньо впливають на результат, ефективність процесів, а також закриває критичні точки навантаження. Планують наймати й далі в такому ж обсязі.
У AUTODOC (+123 фахівці за пів року) найм триває здебільшого для заміщення критичних посад, а також для розробки та впровадження нових продуктів. У планах утримувати сталу кількість працівників і теперішню модель функціонування компанії в Україні.
Динаміка зростання компаній-лідерів
UPSTARS зросла на 122 фахівці за пів року. Загалом за минулий рік компанія найняла 559 нових фахівців (не тільки в Україні, а й за кордоном). Цього року планує найняти ще до 1000 спеціалістів рівня Middle/Senior, а також на керівні позиції. Джуніорів розглядають у Service-напрямі. Основні напрями зростання — IT, Service, Media Buying, Product та Marketing.
У MODUS X зростання на 116 фахівців за пів року пов’язане передусім зі збільшенням кількості проєктів. Компанія продовжить підсилювати ключові напрями — розробку, бізнес-аналіз, технічну підтримку та DevOps. Основний акцент у наймі — Middle+ та вузькопрофільні експерти, зокрема у SAP. Планують також велику навчальну програму для початківців щодо роботи з SAP-рішеннями.
У лідерах зростання і новачок рейтингу King Group (+111 фахівців за пів року). Компанія перебуває в активній фазі продуктового масштабування. Найбільший приріст персоналу припадає на інженерні ролі — Backend (PHP, Node.js), Frontend (Vue.js, Nuxt), а також на фахівців з UI/UX та графічного дизайну, AI-контенту, маркетингу, партнерств і рекрутингу.
П’ять компаній зменшилися на 100+ фахівців
У Playrix зменшення кількості фахівців (на 181 за пів року) пов’язане з релокацією з України. Найм триває, найбільше компанія зацікавлена у спеціалістах Art-напряму.
Топ компаній з негативною динамікою в Україні, друге півріччя 2025-го
У ISD (-157 фахівців) відбулися скорочення та оптимізації.
У Sigma Software (-132 спеціалісти) відбулися дві угоди: продаж IdeasSoft, команда якої була переважно українською, і купівля американської A Society (тепер Vertex), команда якої перебуває в США. Саме це і було причиною зменшення кількості спеціалістів в Україні. Кількість спеціалістів глобально залишається близько 2000 людей. Компанія продовжує активний найм у всіх R&D-хабах, зокрема і в Україні. AI, Cybersecurity, Cloud, Full Stack мають попит.
У DXC Luxoft зменшення кількості фахівців на 100 за пів року пов’язане з легалізацією фахівців, що переїхали за кордон, звільненням спеціалістів з бенчу. Найм в Україні триває.
Одна компанія відкрила офіс в Україні
Більшість компаній топ-50 мають офіси в Києві, майже половина — у Львові.
У минулому півріччі компанії топ-50 відкрили небагато нових офісів. Лише один в Україні — King Group у Києві. Решта за кордоном: у Польщі, на Кіпрі, у В’єтнамі, Чилі та Колумбії.
У яких локаціях є чинні офіси компаній топ-50 в Україні та де відкривали нові
П’ять компаній закрили деякі зі своїх офісних просторів в Україні: SoftServe — у Луцьку, Intellias — в Ужгороді та Івано-Франківську, Tietoevry Create Ukraine — теж в Івано-Франківську, Avenga — у Хмельницькому та Черкасах, GeeksForLess у Києві.
Найм триватиме в тому самому темпі
Дві компанії готові найняти у другому півріччі більш ніж 500 фахівців. Ще шість зростуть на 200+ співробітників. В інших більш помірні плани.
Плани компаній щодо розширення персоналу на найближчі пів року в Україні
Якщо у вас є пропозиції або зауваження до статті, пишіть у коментарях або на
Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
.
Для представників компаній: ми створили лого рейтингу. Ви можете використовувати його на будь-яких власних візуалах для згадки рейтингу топ-50.
