Чи вищі зарплати на прямих контрактах і які там недоліки. Погляд спільноти

Прямі контракти в IT мають низку переваг, які часто стають аргументом під час пошуку роботи: вища оплата, віддалена робота, менше зобов’язань. Але є тенденції, які ускладнюють потенційним контракторам отримання оферу.

DOU поспілкувався з айтівцями, які працюють за прямими контрактами або консультують щодо цього. Розповідаємо, як вони отримали офери, як прямі контракти впливають на оплату праці й бенефіти та чому ШІ ускладнив пошук роботи.

Похожие статьи:
Меня зовут Анна Костюк, и несколько месяцев назад я стала Product Manager в Dev-Pro после 7 лет в бизнес-анализе. Решения, которые мы принимали...
За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже...
Після початку повномасштабної війни фахівець із кібербезпеки й засновник компанії UnderDefense Назар Тимошик долучився до урядової...
Как отмечают в компании Bosh, идеальная парковка обычно расположена в непосредственной близости от того места, куда собирается...
Всем привет, меня зовут Влад, и я работаю в IT уже более 10 лет. Сейчас на позиции .NET-техлида. Цель этой статьи — разобрать, как...

Яндекс.Метрика