Основна проблема — розшуки від ТЦК. Як компанії бронюють ІТ-фахівців у прифронтових регіонах

У серпні Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних — тепер критично важливі підприємства у прифронтових регіонах можуть бронювати до 100% своїх співробітників. Це стосується й IT та deftech-компаній.

Розповідаємо, чому компанії не поспішають бронювати всіх військовозобов’язаних, які неточності є у документі та чому бронювання важливе для IT та deftech фахівців у прифронтових регіонах.

Похожие статьи:

X став новим OnlyFans, рекорд вакансій на DOU, небезпечний застосунок Windows — DOU News #150

У свіжому дайджесті DOU News обговорюємо огляд IT-ринку праці, появу нових AI-інструментів в різних сферах, політики Х та інші події...

Про продуктову аналітику за 7 хвилин: обов’язки, необхідний стек, Soft Skills і Hard Skills такого спеціаліста

Це новий випуск YouTube-рубрики «X питань», де ми розпитуємо представників різних спеціальностей про їхній фах і те, що турбує...

Анонімний найм фахівців, поліграф, NDA. Як сьогодні працевлаштовуються в miltech

Чим загрожує компаніям розголошення інформації про себе на співбесідах? Чи мотивує айтівців переходити у мілтек...

«Клуб білого бізнесу» з резидентами Дія City і ФОПами: що про нього відомо та які критерії відбору

У грудні зʼявиться реєстр відповідальних платників податків. У переліку будуть компанії з різних галузей...

В ІТ без диплома: истории Technical Architect, Front-end Dev, Product Manager и других

В украинском IT не более 10% технических специалистов, которые осознанно отказались от высшего...