Невизначений термін служби і падіння доходу — головні проблеми айтівців у війську. Результати опитування DOU

У літньому зарплатному опитуванні DOU взяли участь 144 айтівці, що нині служать у війську. Ми поставили їм кілька окремих питань про службу та роботу. Вибірка невелика, але все ж маємо загальне уявлення про те, що турбує військових.

Торік навесні ми проводили окреме опитування айтівців, про службу й мобілізацію, де ставили такі ж питання. Висновки можемо порівняти.

Головне:

  • Айтівці у війську стали більше занепокоєні падінням особистих доходів та можливою втратою професійних навичок.
  • Найважче для них, як і раніше — невизначений термін служби.
  • 20% айтівцям у війську вдається поєднувати службу з роботою в ІТ-компанії. Більшість, хоч і не мають для цього можливості, намагаються бути в контексті ІТ.
  • З часом стає більше компаній, що припиняють виплати своїм співробітникам у війську. Але 63% військовим досі зберігають робочі місця в ІТ-компаніях.
  • Більшість айтівців у ЗСУ так чи інакше працюють з технологіями (IT, дрони, техніка, зв’язок тощо). У чверті служба ніяк з ними не пов’язана.
  • Зменшилася частка айтівців, які почали служити у 2022 році.

Найважче для військових — невизначеність терміну служби

Це хвилює 71% айтівців у ЗСУ. Більше як половину фахівців, що служать, турбує падіння особистих доходів (59%), бюрократія (54%) і їхнє майбутнє в ІТ (51%).

Цього року айтівців стали більше хвилювати фінансові проблеми (59% проти 35% рік тому) і втрата професійних навичок (51% проти 39% рік тому). Також важчими здаються побутові труднощі (40% проти 21% рік тому). Менше непокоїть обмеження особистої свободи (34% проти 44% рік тому).

Що для вас найважче у військовій службі

За 63% айтівцями у війську зберігаються робочі місця, за 42% — виплати

20% айтівцям у війську вдається поєднувати службу з роботою в ІТ-компанії. Серед них тільки технічні фахівці — розробники, QA, DevOps, Data Engineers.

57% хоч і не мають можливості для цього, але намагаюся бути в контексті ІТ (читають, дивляться контент на дозвіллі).

Чи поєднуєте ви зараз службу й роботу в ІТ


З часом стає більше компаній, що припиняють виплати своїм співробітникам у війську. Зараз 42% отримують виплати від своїх ІТ-роботодавців, торік — 60%.

Але 63% айтівцям, що нині на службі, IT-компанія ще зберігає робоче місце.

Чи зберігає ваш ІТ-роботодавець виплати й робоче місце для вас


Більшість айтівців у ЗСУ так чи інакше працюють з технологіями, лише у чверті служба ніяк з ними не пов’язана (торік таких було більше — 53%).

32% мають справу з ІТ у війську, 43% — з іншими технологіями (зв’язок, дрони, ремонт техніки тощо).

Чи пов’язана ваша діяльність в Силах оборони зі спеціалізацією, за якою ви працювали в ІТ

Зменшилася частка айтівців, що почали службу у 2022 році

Медіанний вік айтівців, що служать, — 36 років. Він дещо більший за медіанний вік в ІТ загалом (31 рік).

Більшість пішли у військо добровільно (63%) і служили у районах бойового зіткнення (58%).

Влітку серед респондентів було 37% айтівців, які служать з 2022 року. Рік тому таких було 88%. Імовірно, більшість з них все ж отримали можливість повернутися до цивільного життя.


Через невелику вибірку можлива похибка ±8 в. п.

Аналітика: Альона Лузан

Похожие статьи:
В Україні запустили програму для оборонних стартапів Defence Builder Accelerator, яка допомагатиме ​доставляти технологічні рішення розробників...
Утопаете в огромной куче навалившихся задач? Испытываете муки совести перед PM? Просыпаетесь в холодном поту от кошмаров о багах...
Харківська ІТ-компанія Techstack відкриває свій перший столичний делівері-хаб. Новий офіс на Подолі зможе об’єднати 50 членів...
[В рубрике «Как я работаю» мы приглашаем гостя ответить на блиц-вопросы об организации своего воркспейса, полезных...
Компанія ZONE3000, яка має понад 2000 співробітників, відкрила мережу хабів в 11 містах. Перший такий хаб з’явився...
Яндекс.Метрика