Компанія Atola Technology запроваджує «чотириденку»

Компанія Atola Technology переходить на чотириденний робочий тиждень. Поки що це буде експериментальний формат на літній сезон.

У компанії розповіли для DOU, що «чотириденку» запровадили, щоб зменшити стрес серед працівників.

«Загалом війна в країні стала основним тригером для запровадження 4-денного робочого графіка. Повітряні тривоги, ракетні обстріли, атаки дронів — все це не просто створює дискомфорт, а й стає постійним джерелом стресу, тривоги та хронічної втоми», — діляться в Atola Technology.

До впровадження «чотириденки» працівники мали вільний графік і один день на тиждень працювали дистанційно.

У компанії додають, що нововведення стало для працівників сюрпризом. В Atola Technology вважають, що нововведення жодним чином не вплине на ефективність роботи, а навпаки збільшить продуктивність.

«Точно будемо збирати зворотний зв’язок від наших тимлідів про їхні враження від такого графіка. А поки думатимемо над тим, як ще можна буде оцінити успішність ініціативи».

Нагадаємо, нещодавно компанії YouScan та You are launched також запровадили 4-денку. Для них цей досвід не був першим, компанії зауважували про покращення морального стану й продуктивності працівників.

Похожие статьи:
Еще пару лет назад мысль о том, что мы поедем зимовать в Тай, казалась непостижимой мечтой. В этой идее было слишком много «но», которые...
Цель семинара-практикума от зарегистрированного поставщика обучения PMI — подготовить слушателей к успешному прохождению...
[Про автора: Зеновій Верес — керівник освітнього напрямку Lviv IT Cluster, Solution Architect в компанії SoftServe, асистент кафедри...
А также: обсуждение анонсов Google I/O, победа Google в патентном споре, анализ приложения с ClassyShark, динамический...
Приглашаем вас пройти курс FullStack Developer с трудоустройством в Киеве и получить новую работу — стать FullStack...
Яндекс.Метрика