Компанія Atola Technology запроваджує «чотириденку»

Компанія Atola Technology переходить на чотириденний робочий тиждень. Поки що це буде експериментальний формат на літній сезон.

У компанії розповіли для DOU, що «чотириденку» запровадили, щоб зменшити стрес серед працівників.

«Загалом війна в країні стала основним тригером для запровадження 4-денного робочого графіка. Повітряні тривоги, ракетні обстріли, атаки дронів — все це не просто створює дискомфорт, а й стає постійним джерелом стресу, тривоги та хронічної втоми», — діляться в Atola Technology.

До впровадження «чотириденки» працівники мали вільний графік і один день на тиждень працювали дистанційно.

У компанії додають, що нововведення стало для працівників сюрпризом. В Atola Technology вважають, що нововведення жодним чином не вплине на ефективність роботи, а навпаки збільшить продуктивність.

«Точно будемо збирати зворотний зв’язок від наших тимлідів про їхні враження від такого графіка. А поки думатимемо над тим, як ще можна буде оцінити успішність ініціативи».

Нагадаємо, нещодавно компанії YouScan та You are launched також запровадили 4-денку. Для них цей досвід не був першим, компанії зауважували про покращення морального стану й продуктивності працівників.

Похожие статьи:
У грудні 2022-го ми опублікували рейтинг ІТ-книжок. Окрім оцінок профільної літератури, респонденти розказали, як саме вони обирають...
Кожний третій четвер травня Україна святкує День вишиванки. Подивимось, як це було в IT-компаніях. Якщо ви хочете додати свої фото...
Международная ассоциация IAOP опубликовала ежегодный рейтинг лучших аутсорсинговых компаний — The 2018 Global Outsourcing 100. В этом году...
Компания «Связной» представила свой аналитический отчет о развитии сегмента фаблетов (диагональ дисплея более 5 дюймов)...
Когда я впервые столкнулась с умными устройствами, работая с командой Hive в качестве разработчика в 2010, лидеры рынка...
Яндекс.Метрика