Зарплати керівників у ІТ-компаніях — зима 2025
Завершуємо цьогорічний зимовий цикл оглядом зарплат керівників компаній і напрямів. Досліджуємо, скільки заробляють
Ключові висновки:
● Поступово зростають медіанні зарплати технічних фахівців найвищого рівня: Engineering Director/VP/Head і СТО/Technical Director.
● Зростають медіанні зарплати спеціалістів
● У СЕО і фаундерів позитивних тенденцій немає.
● Медіанні зарплати фахівців рівня Head переважно стабільні.
У грудні 2024 року ми зібрали 184 анкети від технічних керівників компаній, фахівців
Дані в CSV виклали на GitHub. Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків («чистими»). Для аналізу рівнів зарплати ми використовуємо медіану.
Медіанні зарплати
Найбільші медіанні зарплати — у технічних фахівців найвищого рівня: Engineering Director/VP/Head ($8136) і CTO/Technical Director ($7000).
Далі менеджери проєктів і менеджери продуктів: Delivery Director / Head of Delivery ($6000), CPO ($5500). Дещо нижча медіанна зарплата CEO і фаундерів ($5000) — найчастіше це керівники невеликих компаній до 50 спеціалістів.
Зарплати керівників нетехнічних напрямів нижчі. Медіани у керівників маркетингу та HR досить близькі — $4350 і $4000. Найменше серед
Із зарплатами спеціалістів рівня Head схожа ситуація. Найвищі медіани у технічних фахівців — Engineering Managers ($6000) і Head of QA ($5000). Далі — Head of Product ($4750), PMO/Program Managers ($4200) і керівники нетехнічних напрямів.
За квартилями
Найбільший розкид зарплат — у СЕО та фаундерів. Різниця між першим і третім квартилями в їхніх зарплатах — понад $5000.
Найбільш уніфіковані зарплати серед
Серед Head найбільший розкид зарплат у маркетологів і фахівців підтримки. Саме в цих сферах є можливість отримувати як суттєво вище, так і суттєво нижче від медіанної зарплати.
Найбільш уніфіковані зарплати у Head of HR: різниця між першим і третім квартилями лише $1000.
Динаміка зарплат
Поступово зростають зарплати Engineering Director/VP/Head (+$163 за останні пів року).
Медіанна зарплата СТО/Technical Directors теж зросла за пів року (+$1250).
Після невеликого падіння влітку стали більше отримувати нетехнічні фахівці
У СЕО/фаундерів і СОО, навпаки, негативні тенденції за минуле півріччя.
Дані про кількість вакансій і відгуків дивіться в розділі «Тренди».
Інші статті: зарплати розробників, тестувальників, менеджерів, фахівців по роботі з даними, DevOps, дизайнерів та нетехнічних спеціалістів. Зарплатний віджет уже з оновленими даними.
Якщо у вас є пропозиції або зауваження до статті, пишіть у коментарях або на
Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
.
Аналітика: Ірина Іпполітова
