50 найбільших продуктових IT-компаній України. Новий рейтинг DOU
Це другий випуск рейтингу DOU, у якому ми досліджуємо найбільші продуктові IT-компанії в Україні та динаміку їхнього розвитку за рік. Цього разу почали додавати IT-відділи і ранжуємо за кількістю технічних фахівців.
Головне:
● Найбільша продуктова компанія в Україні за кількістю технічних фахівців — Evoplay. На другому й третьому місцях — Ajax Systems і Genesis — з однаковим технічним штатом.
● За загальною кількістю співробітників найбільша продуктова компанія в Україні — Ajax Systems.
● Найбільші ІТ-відділи (без урахування банків) у Vodafone Україна і ROZETKA.
● Лідер зростання — Nova Digital — +485 технічних фахівців за рік.
● 40% опитаних компаній зростали торік (12 — активно, ще 5 помірно), у 26% — все стабільно, у 35% помітне падіння кількості тех фахівців.
● Вісім компаній зросли на понад 100 технічних співробітників за рік.
● Київ — центр продуктового IT: 43 компанії мають тут офіси.
● Половина компаній активно найматимуть в Україні цього року.
Про рейтинг, як рахували й кого додавали
Торік ми започаткували щорічний рейтинг найбільших продуктових компаній в Україні. Тепер розширили його до 50 учасників.
Рейтинг містить дані про продуктові та гібридні IT-компанії, у яких понад 50% фахівців залучено в роботу з продуктами. Цього року ми почали додавати не IT-компанії, що мають IT-відділи, окрім банків (їх редакція дослідила окремо). Також з міркувань безпеки ми не додавали miltech-компанії.
Ранжуємо компанії за кількістю технічних фахівців і розглядаємо динаміку розвитку за рік.
До технічних фахівців зараховуємо розробників, тестувальників, менеджерів проєктів, сисадмінів, фахівців з DevOps та Data Science, дизайнерів, аналітиків, хардвер-інженерів тощо. До нетехнічних — топменеджмент, маркетинг, підтримка, Sales, HR, юрвідділ та інший адмінперсонал.
Також розповідаємо про продукти кожної з компаній (опис відкривається по кліку на рядок у таблиці).
Дані станом на 1 січня 2025 року. Враховані фахівці, які фізично перебувають в Україні, і ті, які за кордоном, але продовжують сплачувати тут податки.
Дані зібрані шляхом опитування компаній у січні-лютому
Отож далі 50 найбільших продуктових компаній та IT-відділів в України (за кількістю технічних фахівців) станом на 1 січня 2025 року.
Враховані фахівці, які фізично перебувають в Україні, і ті, які за кордоном, але продовжують сплачувати тут податки.
Усього у 50 найбільших продуктових компаніях і IT-відділах працює майже 25 тисяч айтівців — технічних фахівців.
Найпопулярніші домени: GameDev, Gambling, Telecom, e-Commerce, Mobile Apps.
Найбільша продуктова компанія в Україні за кількістю технічних фахівців — Evoplay (1698 співробітників). За нею Ajax Systems і Genesis, що мають однакову кількість технічних спеціалістів — 1200. На четвертому та п’ятому місцях — Nova Digital (935) та TemaBit Fozzy Group (883) відповідно.
Якщо рахувати за загальною кількістю фахівців, п’ятірка найбільших продуктових компаній в Україні така: Ajax Systems (3900 співробітників), Genesis (2815), Evoplay (2613), Netpeak Group (1109) та AUTODOC (1072).
Компанії, що мають найбільші ІТ-відділи (без урахування банків), — Vodafone Україна (580 технічних фахівців) і ROZETKA (орієнтовно 550 технічних спеціалістів).
Nova Digital зросла за рік удвічі
Розглянемо динаміку розвитку п’ятірки найбільших компаній.
Динаміка розвитку п’ятірки найбільших продуктових компаній в Україні (за кількістю технічних фахівців)
Дані на графіку — з рейтингу топ-50
В Evoplay кількість співробітників продовжує знижуватися як серед технічних (мінус 324 за рік), так і загалом (мінус 785 за рік). У компанії пояснили, що звільняють low-performers і легалізують персонал за кордоном.
Ajax Systems — навпаки — лідер зростання за загальною кількістю фахівців за рік (+906), серед них 126 технічні. Компанія продовжує розширюватися на нові ринки, портфоліо пристроїв збільшилося до 180. На заводи активно наймають інженерів і лінійний персонал. Планують збільшити команду продажів на зовнішніх ринках. В Україні постійно шукають таланти серед Embedded-інженерів, Hardware-розробників і тестувальників.
Genesis теж активно зростав протягом року: +392 співробітники, з них 53 технічні (На графіку незначна негативна динаміка за друге півріччя 2024. Різке падіння в січні 2022 року пов’язане зі зміною методики підрахунку тех фахівців у компанії).
Nova Digital, яка посідає четверту сходинку рейтингу, за рік зросла удвічі (+469 співробітників загалом) і є лідером зростання за кількістю технічних фахівців за рік (+485). Це зумовлено посиленою диджиталізацією та експансією на нові ринки компаній у складі групи NOVA, а також розробкою власних IT-продуктів для зовнішнього ринку. Найбільш затребувані спеціалісти: Project Managers, Business Analysts, DevOps, QA.
У TemaBit Fozzy Group, що посідає п’яте місце, без суттєвих змін за рік.
40% компаній зростали торік, у 35% є зниження
Ми можемо оцінити динаміку за рік щодо 43 компаній з рейтингу. 40% з них зростали торік, у 26% — все стабільно, у 35% помітне падіння кількості технічних фахівців. Загальна кількість технічних фахівців у 43 компаніях зросла на за рік на три тисячі.
Якщо розглянути більш детально: 12 компаній активно зростали торік (на понад 50 технічних співробітників), п’ять зросли помірно (у межах
У шести компаній помірне зниження
Загальна ситуація з динамікою розвитку продуктових компаній за рік
Вісім компаній зросли на 100+ технічних фахівців за рік
Окрім Nova Digital, суттєво зростала торік WIX, однак ми не маємо точних даних від компанії.
Лідери зростання за рік
SKELAR зросла за минулий рік на 202 технічніших фахівці і 203 загалом. У компанії запускали нові бізнеси та масштабували чинні. Найбільший попит на Full stack інженерів, Product/Data Analytics, Product Managers та Digital маркетологів (User Acquisition Managers та РРС). Шукають тих, хто вже працює в продуктовому IT, але відкриті і до світчерів з інших галузей.
Активно торік зростала і FAVBET TECH: +194 технічні фахівці. Це пов’язано з покращенням основного продукту компанії та виходом на нові ринки, розширенням лінійки продуктів і стартом їхньої розробки, інвестиціями у R&D. Фокусуються на наймі розробників, QA, BA, PM, DevOps.
Плюс 156 технічних фахівців за рік в українській команді Patrianna LTD. Компанія це детально не коментує.
У mono — плюс 145 технічних співробітників за рік. У 2024 році запустили новий продукт — Market by mono (маркетплейс у застосунку monobank), а також monoбізнес (банкінг для ФОПів і юросіб). Цього року планують розвивати ці та інші продукти (monobank, Expirenza, Base). Сфокусовані на масштабуванні команди технічними спеціалістами від Middle+ до Lead рівнів за напрямами: Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer, QA, Java Tech Lead, PHP. Також наймають менеджерів та адмінфахівців.
Технічна команда NovaPay зросла за рік на 137 співробітників — це більш ніж удвічі. Торік компанія активно розвивала власний продукт — перший небанківський платіжний застосунок в Україні, який створила внутрішня R&D-команда. Наймали переважно бізнес-аналітиків, розробників, тестувальників. Цього року продовжать працювати над застосунком і його функціональністю.
У п’яти компаній — зниження на понад 100 тех співробітників
airSlate (мінус 219 технічних спеціалістів за рік) зачепили скорочення. У компанії пояснювали це реструктуризацією.
Топ компанії з негативною динамікою за рік
Від Netcracker не маємо точних даних. Анонімно співробітники підтвердили, що скорочень за минулий рік в компанії не було, принаймні масштабних. Але подекуди фахівці звільняються самі, найму в Україні немає, компанія наразі розвивається в інших країнах.
GR8 Tech зменшення на 123 технічні фахівців за рік називають органічним: триває релокація та активний найм в інших країнах.
У Plarium основна причина зменшення кількості фахівців української студії (мінус 100 технічних за рік) — їхнє переоформлення на представництва в Польщі та Іспанії, при цьому вони продовжують працювати в тих самих командах. Також торік Plarium торкнулися скорочення. Уже у другій половині 2024 року відновили найм і зараз шукають Unity Developers, менеджерів проєктів, геймдизайнерів і художників для вже відомих RAID: Shadow Legends і Mech Arena, а також для нових ігор.
Скорочення торік зачепили й MacPaw — 120 фахівців, але кількість технічних співробітників у компанії залишилася на тому ж рівні.
Уже на початку цього року також відбулися скорочення в новоствореній групі компаній DVL («Датагруп», «ВОЛЯ», lifecell) — 15% ІТ-команди та у SQUAD — 130 співробітників.
Київ — центр продуктового IT в Україні
Більшість продуктових IT-компаній має офіси в Києві — 43. Ще 14 відкрито у Харкові, 8 у Дніпрі та 7 в Одесі.
У другому півріччі
11 компаній відкривали нові офіси: серед локацій — як Україна, так і за кордон.
У яких містах України продуктові компанії мають офіси та де відкривали нові
ISD — найстарша продуктова компанія
Компанія ISD працює в Україні вже 32 роки.
З тих, хто на ринку менше як п’ять років — Nova Digital, Kyivstar.Tech, GR8 Tech, Patrianna LTD, FAVBET TECH.
Коли компанії почали працювати в Україні
Половина компаній активно найматимуть цього року
Чотири роботодавці візьмуть до 500 нових фахівців, ще 10 — до 200.
Плани компаній щодо кількості фахівців
Ми уперше спробували розширити рейтинг до 50 компаній. Якщо ви знаєте інші компанії, які мали б теж бути в ньому, напишіть про це, будь ласка, на
Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
.
Для представників компаній: ми створили лого рейтингу. Ви можете використовувати його на будь-яких власних візуалах для згадки рейтингу.
