Revolut про запуск застосунку: «В Україні найбільший список очікування, який ми коли-небудь мали в глобальному масштабі»
На початку січня компанія Revolut надала частині українців доступ до свого застосунку. Верифікація відбувається через «Дію», відеозапис і фото паспорта.
Водночас деякі користувачі не змогли створити профілі, а натомість потрапили у список очікування. Компанія пояснила, що її послуги наразі офіційно не запущені в Україні, триває бета-тестування.
«Ми дозволяємо деяким користувачам реєструватися задля тестування. Одна з таких груп отримала завчасний доступ 6 січня.
Заохочуємо усіх українців завантажити застосунок та долучитися до списку очікування, аби отримати сповіщення, коли послуги Revolut стануть доступними для широкого загалу», — повідомили у компанії.
У коментарі для DOU в Revolut зазначили, що бета-тестування передбачає кілька етапів роботи з обмеженими групами користувачів — тестування відбувається як серед внутрішніх працівників компанії та їхніх близьких, так і серед потенційних клієнтів.
«Ми не випустимо продукт для клієнтів, доки пропозиція не буде належним чином протестована (тому ми не вказуємо конкретну дату, оскільки вона може змінитися).
Ринок фінансових послуг в Україні є регульованим, тому також все має відбуватися за правилами. Ми узгоджуємо свої дії з нашими ключовими стейкхолдерами, в тому числі з регуляторами ринку», — відповіли у Revolut.
Надати інформацію, скільки українців вже завантажили застосунок і пройшли верифікацію, в компанії наразі не готові. Однак зауважують, що попит великий.
«Зараз можемо підтвердити, що це найбільший список очікування, який ми коли-небудь мали у глобальному масштабі. Очевидно, багато людей хочуть спробувати Revolut, хоча це також означає і велику відповідальність для нас», — додали у компанії.
Похожие статьи:
DOU продовжує серію оглядів регіонального ІТ-ринку України. Раніше ми вже розповідали, як живе ІТ-спільнота Вінниці. Цього разу...
Web Academy приглашает на 6ти недельную прокачку знаний для системных администраторов (linux system administrators):Сложные структурированные...
Ми запитали рекрутерів та HR про їхні особисті критерії відбору кандидатів. На які особливості досвіду вони звертають увагу,...
[От редакции: автор статьи попросил сохранить его анонимность. Материал опубликован в рамках конкурса статей на DOU]
Image...