«Перетворити Резерв+ на ТЦК онлайн». Яка ще функціональність зʼявиться у застосунку

Департамент цифровізації Міноборони хоче трансформувати «Резерв+» в онлайн-ТЦК, додавши низку нових послуг. Про це повідомила заступниця міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко в ефірі Business Breakfast від Forbes.

За її словами, оновити свої дані через «Резерв+» вже змогли 3,2 млн людей. Щодня є орієнтовно 100 тисяч активних користувачів. Зараз план Міноборони — перетворити застосунок на ТЦК онлайн.

«Іноді користувачі плутають „Резерв+“ з абсолютним захистом від необхідності виправлення своїх даних в ТЦК. Це не відповідає дійсності. Для повної інтеграції онлайн-послуг, таких як постановка на військовий облік, потрібен час. Це займе близько пів року, аби вибудувати роботу бекенд-систем у ТЦК», — зазначила Катерина Черногоренко.

Найближчим часом мають додати опцію онлайн-рекрутингу з можливістю підписати контракт або мобілізуватися. Окрім того, у роботі три типи відстрочок: для багатодітних сімей, людей з інвалідністю та студентів денної форми навчання.

«Два місяці тому ми оголосили, що працюємо над онлайн-направленням на ВЛК. Ця функціональність дозволяє користувачам „Резерв+“ згенерувати направлення онлайн. Вона буде запущена восени. Також додамо можливість включення фотографії в електронний військово-обліковий документ», — повідомила заступниця міністра.


Нагадаємо, керівник управління інформаційних технологій Міністерства оборони Олег Берестовий в інтервʼю для DOU розповів деталі про роботу над застосунком та його вдосконалення. За його словами, восени в «Резерв+» також має зʼявитися функціональність, яка допомагатиме підготуватися до служби. Йдеться про відеоуроки, тести, а згодом і сертифікати.

Похожие статьи:
Львівський IT Кластер представив розширення функцій CodeUA — платформи, де замовники з інших країн зможуть знаходити українські...
Оператор Tele2 объявил о старте предзаказа SIM-карт в Интернет-магазине Московского региона. На сайте компании жители столичного...
З початком карантину з кожного кутка нас заохочували витрачати «звільнений» час із користю. Натомість у багатьох роботи...
Когда-то порог входа в ИТ был очень высоким, и перспектива выбора именно этой профессии была неочевидной. Сейчас ситуация...
Цього разу ми вирішили розібратися з міфами щодо продуктових компаній в Україні. Чи справді там нижчі зарплати, ніж...
Яндекс.Метрика