Вихідний щоп’ятниці. YouScan вдруге запроваджує чотириденний графік на літо
Українська компанія YouScan переходить на чотириденний робочий тиждень на період літа. Команда запроваджує таку практику вдруге. Минулого року «чотириденку» запровадили як реакцію на травневі обстріли і виснаження команди. Зараз в YouScan провели eNPS-опитування і чотириденний графік був найбільш бажаною опцією серед співробітників. Про це DOU розповіла Галина Марчук, Chief People Officer компанії.
«В кінці літа підбили підсумки — чотириденка жодним чином не позначилась на продуктивності. Хоч ми були готові до її просідання на цей період. Але по факту результати були гарними, жоден клієнт не обділений увагою. Зате рівень щастя команди зріс дуже помітно.
Ще до завершення минулого літа всі почали питати, чи не можна так завжди. Тому ми пообіцяли, що наступного літа обовʼязково повторимо. Уже з нового року внесли в календар на цей рік і дуже чекали», — поділилася Галина Марчук.
Як зазначила Галина, Співробітники YouScan найчастіше згадували чотириденний робочий тиждень в опитуванні про перемоги і фейли 2023 року. А також у травневому eNPS-опитуванні. Тому цього року компанія вирішила повторити торішній досвід. На чотириденний графік перейдуть всі співробітники: і з України, і з-за кордону.
Як будуть поєднуватись чотириденний графік і вимкнення світла
Галина Марчук пояснила, що під вимкнення світла YouScan окремо не адаптується. В офісі компанії є генератор, а вдома більшість співробітників ще минулої зими все обладнали до роботи під час знеструмлень. Наразі в Україні перебуває 42 працівники компанії.
«На пʼятниці у відділі success і support є чергування, щоб критичні запити від клієнтів не лишились без уваги. По черзі один зі співробітників залишатиметься на звʼязку, а потім може в інший день відпочити. Оплата і бенефіти на цей період не міняються», — розповіла Галина.
Раніше засновник YouScan Олексій Орап ділився на Форумі підсумками минулорічного чотириденного графіку.
