Владу просять збільшити термін бронювання фахівців до 12 місяців. Аргументи спілки Diia.City United
Спілка Diia.City United, яку заснували резиденти Дія City, закликала уряд збільшити термін бронювання співробітників компаній, а також удосконалити цей процес через диджиталізацію. Свої аргументи спілка навела у цьому зверненні, публікуємо найважливіші тези.
Запускаємо традиційне літнє дослідження DOU — зарплати та портрет айтівця.
Долучайтеся й заповнюйте анкету!
Бронь на один рік, а не шість місяців
«Термін бронювання має бути точно більше ніж шість місяців — один рік. Для бізнесу — це передбачуваність, а для держави — можливість розуміти й планувати свої мобілізаційні ресурси.
Окрім того, під час бронювання для обчислення 50% варто враховувати загальну чисельність працівників на момент подачі документів».
Диджиталізація процесу
«Бізнесу необхідна прозора, робоча і передбачувана процедура бронювання, з якомога меншим контактом з державою. Резерв+ — перший крок до цього.
Чинна процедура бронювання займає два-три місяці від моменту подачі документів. Увесь пакет документів і список на бронювання повертають, якщо виявляють неточності чи мають питання до одного працівника зі списку. Під час бронювання дані не завжди вносяться і відображаються в системі, а іноді заброньована особа оголошується в розшук.
Єдиний шлях для досягнення ефективної системи бронювання — диджиталізація всіх процесів. За умови синхронізації всіх реєстрів після запуску Резерв+, пакет документів для єБронювання, який подає бізнес, може бути мінімальним, а термін опрацювання документів — кілька днів».
Чому це важливо
«Для бізнесу критично важливо мати частину своїх співробітників заброньованими. Без цього неможливо отримувати нові контракти з-за кордону, інвестиції та партнерства. Якщо ситуація не покращиться, нас очікує подальше падіння інвестицій, скорочення робочих місць, переїзд бізнесів, зменшення допомоги ЗСУ та погіршення рівня життя в країні.
За даними Мінцифри, у сфері IT працює понад 300 тисяч співробітників, а з них заброньовано трохи більш як 4000 спеціалістів — це близько 1,5%. Це не дає можливості зберегти галузь, зберегти валютні надходження і податки, які індустрія сплачувала до держбюджету».
Економічне бронювання
«Необхідно запровадити економічне бронювання додатково до вже чинної процедури. Це важливо як для держави, так і для бізнесу, оскільки дозволить краще планувати ресурси та підтримувати економічну стабільність».
Похожие статьи:
У липні вкотре з початку 2022-го серед «гарячих» тем для обговорення опинилося питання військового обліку жінок. 14 липня Генштаб нібито...
Новим головою Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації призначили Олександра Потія. Про це йдеться в пресрелізі...
Щокварталу ми дивимося, що відбувалося на jobs.dou.ua з вакансіями, відгуками та активністю компаній. Найцікавіше у третьому...