3498 ІТ-фахівців зараз заброньовано через Мінцифри. Ще 620 — на фінішній прямій
Станом на 29 січня в Україні заброньовано 3498 ІТ-спеціалістів через Мінцифри. З них близько 1500 фахівців мають повторне бронювання. Ці дані редакції DOU повідомили представники проєктного офісу Дія City.
«Більшість тих, кого компанії подають на повторне бронювання, отримують позитивну відповідь. Найчастіші причини відмови — некоректне заповнення пакета документів або подання до бронювання військовозобов’язаних з неактуалізованими військово-обліковими даними», — зазначили у відомстві.
Як змінилася картина за останні місяці
Для порівняння — у вересні минулого року було заброньовано 3400 ІТ-спеціалістів. У Мінцифри підкреслюють, що кількість бронювань поступово зростає, та потрібно враховувати ще тих спеціалістів, які зараз очікують на фінальне погодження з боку Генштабу й Мінекономіки. Зараз на фінішній прямій бронювання перебуває 620 ІТ-фахівців.
«ІТ-компанії стали активніше подавати на бронювання своїх військовозобов’язаних працівників. Річ у тім, що у багатьох компаній добігає кінця термін бронювання військовозобовʼязаних і тому вони подаються на повторну бронь. Також, додаються нові компанії, які визнаються критично важливими вперше, і це дає їм право бронювати військовозобов’язаних працівників», — додали у Мінцифри.
Редакція DOU також спілкувалася з компаніями на українському ІТ-ринку про те, яка у них ситуація із бронюванням. Здебільшого великі гравці не готові розкривати кількості заброньованих спеціалістів і чекають на ухвалення закону про мобілізацію. Водночас ті, кому вдалося забронювати частину спеціалістів зазначають, що процедура загалом робоча, хоча й має свої нюанси (наприклад, може затягнутися розгляд заявки).
Також нещодавно стало відомо про новий законопроєкт, який може змінити процес бронювання співробітників. У ньому йдеться про щомісячний фіксований платіж для компаній, після сплати якого можна забронювати працівника незалежно від посади. Варіант, який розглядають зараз — до 1,5% військового збору додається фіксована ставка у розмірі 20 000 грн. Головна умова — компанія має працювати в «білу» та сплачувати податки до бюджету.
