Найкращі матеріали 2023 року: мобілізація, ютуб, айтівці на війні, аналітика зарплат та ринку вакансій. Підсумки DOU

Рік добігає кінця, тож ми зібрали перелік найбільш читомих і важливих матеріалів редакції DOU. Впродовж 2023-го команда писала про те, як українські IT-спеціалісти готуються до мобілізації та захищають країну, що відбувається з ринком і як змінився портрет українського айтівця.

Загалом ми випустили 268 статей, 100 інтервʼю та 585 новин. За цей рік ви переглянули Стрічку понад 11 415 000 разів і лишили 15 956 коментарів. Тож, підсумовуючи цей рік, погляньмо на список помітних матеріалів. У переліку ви знайдете найпопулярніші статті за кількістю переглядів, а також найважливіші матеріали, обрані редакцією.

Найкраща аналітика

Зарплати українських розробників — літо 2023. Проаналізували відповіді 6605 розробників, які живуть в Україні або виїхали за кордон через війну, але планують повернутися. Серед помітних тенденцій — зменшення зарплат найоплачуваніших фахівців, а також уніфікація зарплат розробників-початківців у різних спеціалізаціях і мовах, а також у компаніях різних типів.


Портрет ІТ-спеціаліста — 2023. Попри війну 66% фахівців заробляють більше, ніж витрачають, а 8% встигають працювати на кількох роботах. Медіанний вік фахівців, як і раніше, становить 29 років, натомість фахівців, яким за 40, зараз всього 5%.


Рейтинг IT-вишів 2023: УКУ — беззаперечний лідер, КПІ — в десятці, наприкінці є кілька харківських вишів. 77% студентів і недавніх випускників рекомендували б нинішнім абітурієнтам ЗВО в Україні, 19% — за кордоном.


Рейтинг мов програмування 2023. JavaScript/TypeScript завойовують світ, Python увійшов у топ-3, Salesforce Apex випередив 1C.


Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2023: мінус 6 тисяч фахівців за пів року, сервісні компанії мають менше клієнтів, продуктові наймають активніше.


Зарплати українських тестувальників — зима 2023. Медіанна зарплата QA не змінилася і становить, як і пів року тому, $2000. Стало менше фахівців з досвідом до року: 12% рік тому проти 9% нині. «Увійти в ІТ» через тестування цього року стало значно складніше.


Ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити. Із цікавого: 16% айтівців були звільнені з проєкту чи компанії після 24 лютого 2022-го; в індустрію продовжують іти новачки, більшість з них — світчери.


Як ІТ-спеціалісти підтримують ЗСУ: середній донат знизився з $270 до $190 на місяць, але 80% айтівців продовжують донатити. Навіть серед тих, хто наразі витрачає більше, ніж заробляє, 61% дають кошти на ЗСУ. Більш ніж половина фахівців, які втратили роботу чи потрапили на бенч, теж долучаються до зборів на військові потреби.


Майже половина айтівців не хотіла б працювати після 35 років, але 36% важко зробити заощадження. Розповідаємо, наскільки близька концепція FIRE для українських айтівців і скільки з них дотримуються її.

Похожие статьи:
Цією статтею я хочу почати цикл розповідей про те, як я протягом декількох місяців проходив співбесіди приблизно в 20-ти різних...
Приглашаем на комбинированный класс с углубленной программой по Product Discovery и Product Delivery и получением двух сертификатов...
Кріс Косик 18 років працювала у SoftServe, де з тестувальниці доросла до позиції VP of Innovation. Журнал Forbes вніс її до першого...
Міністерство економіки розробило попередній проєкт постанови Кабміну, що регулюватиме сервіс «єБронювання». Наразі...
Компания Gibson Innovations, выпускающая аудиопродукцию под брендом Philips, объявила о начале продаж на российском рынке...
Яндекс.Метрика