Найкращі матеріали 2023 року: мобілізація, ютуб, айтівці на війні, аналітика зарплат та ринку вакансій. Підсумки DOU

Рік добігає кінця, тож ми зібрали перелік найбільш читомих і важливих матеріалів редакції DOU. Впродовж 2023-го команда писала про те, як українські IT-спеціалісти готуються до мобілізації та захищають країну, що відбувається з ринком і як змінився портрет українського айтівця.

Загалом ми випустили 268 статей, 100 інтервʼю та 585 новин. За цей рік ви переглянули Стрічку понад 11 415 000 разів і лишили 15 956 коментарів. Тож, підсумовуючи цей рік, погляньмо на список помітних матеріалів. У переліку ви знайдете найпопулярніші статті за кількістю переглядів, а також найважливіші матеріали, обрані редакцією.

Найкраща аналітика

Зарплати українських розробників — літо 2023. Проаналізували відповіді 6605 розробників, які живуть в Україні або виїхали за кордон через війну, але планують повернутися. Серед помітних тенденцій — зменшення зарплат найоплачуваніших фахівців, а також уніфікація зарплат розробників-початківців у різних спеціалізаціях і мовах, а також у компаніях різних типів.


Портрет ІТ-спеціаліста — 2023. Попри війну 66% фахівців заробляють більше, ніж витрачають, а 8% встигають працювати на кількох роботах. Медіанний вік фахівців, як і раніше, становить 29 років, натомість фахівців, яким за 40, зараз всього 5%.


Рейтинг IT-вишів 2023: УКУ — беззаперечний лідер, КПІ — в десятці, наприкінці є кілька харківських вишів. 77% студентів і недавніх випускників рекомендували б нинішнім абітурієнтам ЗВО в Україні, 19% — за кордоном.


Рейтинг мов програмування 2023. JavaScript/TypeScript завойовують світ, Python увійшов у топ-3, Salesforce Apex випередив 1C.


Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2023: мінус 6 тисяч фахівців за пів року, сервісні компанії мають менше клієнтів, продуктові наймають активніше.


Зарплати українських тестувальників — зима 2023. Медіанна зарплата QA не змінилася і становить, як і пів року тому, $2000. Стало менше фахівців з досвідом до року: 12% рік тому проти 9% нині. «Увійти в ІТ» через тестування цього року стало значно складніше.


Ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити. Із цікавого: 16% айтівців були звільнені з проєкту чи компанії після 24 лютого 2022-го; в індустрію продовжують іти новачки, більшість з них — світчери.


Як ІТ-спеціалісти підтримують ЗСУ: середній донат знизився з $270 до $190 на місяць, але 80% айтівців продовжують донатити. Навіть серед тих, хто наразі витрачає більше, ніж заробляє, 61% дають кошти на ЗСУ. Більш ніж половина фахівців, які втратили роботу чи потрапили на бенч, теж долучаються до зборів на військові потреби.


Майже половина айтівців не хотіла б працювати після 35 років, але 36% важко зробити заощадження. Розповідаємо, наскільки близька концепція FIRE для українських айтівців і скільки з них дотримуються її.

Похожие статьи:
До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні...
Привет! Меня зовут Руслан Колодяжный, я CTO R&D-центра финтех-компании Wirex. За 5 лет существования наша компания выросла...
17-18 сентября в Днепре пройдет первый городской фестиваль науки, техники и современных технологий Interpipe TechFest Компания...
Упродовж останнього року більшість компаній намагалися повною мірою виконувати свої фінансові зобов’язання перед...
Приглашаем девушек послушать, о чем в тайне от всех говорят айтишники, и айтишников поговорить об этом. Создатели...
Яндекс.Метрика