В Uklon змінилися керівники. Також компанія шукає нового CTO - вимоги до кандидатів
Усі четверо співзасновників Uklon відходять від операційного управління бізнесом. Вони залишаються у компанії, працюватимуть над стратегією та іншими напрямками, але ролі CEO, COO та інші передали вихідцям із команди. Також компанія шукає нового CTO, повідомляє AIN.
Позицію СЕО зайняв Сергій Гришков — до цього він працював в Uklon на посаді CPO. COO став Вадим Іщенко, який був керівником напрямку маркетингу. Також нещодавно до команди доєднався Тарас Потічний, який відповідає за міжнародну експансію компанії на нові ринки.
«CTO — це одна з найскладніших позицій для пошуку, ми вирішили спробувати пошук не лише у середині команди, а й поглянути, хто з компетентних людей є на ринку», — зазначив співзасновник Uklon Сергій Смусь.
Відповідно до опису вакансії на сайті DOU, до кандидатів на позицію CTO компанія ставить такі вимоги:
— 7+ років досвіду в управлінні та координації технічних команд 150+ людей,
— глибоке розуміння процесів і методології розробки SDLC,
— досвід вимірювання показників ефективності та якості розробки,
— досвід розробки продуктів Backend, Frontend, mobile,
— досвід впровадження міжнародних стандартів, процесів і сертифікації для захисту продуктів і даних,
— перевагою буде досвід мультирегіонального масштабування IT-продукту.
Серед бенефісів, які пропонує Uklon своїм співробітникам, — медичне страхування, корпоративні освітні програми, доступ до корпоративної бібліотеки та підписка на інформаційні ресурси, особистий/командний бюджет на навчання, курси англійської мови. Також є можливість обирати зручний формат роботи: office/remotely/mixed.
