Через Мінцифри вже забронювали 1000 спеціалістів. Ще 1100 чекають на бронь

Legal-експерт проєктного офісу Дія City Дмитро Зінченко назвав актуальні цифри про бронювання айтівців в Україні, а також закликав компанії уважніше заповнювати заявки.

«За новою процедурою Мінцифри визнало 176 підприємств критично важливими. Десять із них не є резидентами Дія City. Зараз заброньовано тисяча осіб із 84 підприємств, а понад 90 підприємств — на шляху до того, щоб забронювати хоча б одну особу. Чекаємо на фідбек від Генштабу щодо бронювання 1100 осіб із цих компаній», — розповів він під час IT Ukraine Legal Conference.

Також Дмитро Зінченко попросив компанії уважніше заповнювати заявки і памʼятати, що у всьому має бути баланс. За його словами, орієнтовно 30% заяв від компаній повертають на доопрацювання.

«Часом — через банальні й абсурдні помилки з їхнього боку. Й увесь процес починається спочатку, забираючи час в обидвох сторін. Я не погоджуюся, коли хтось каже, що бронювання не працює. Але памʼятаймо, що ІТ — одна з галузей економіки в Україні. Не можна робити все для ІТ, забувши про інші галузі — у всьому має бути баланс.

Ми тут говоримо про те, що станеться, якщо буде 30% некомплекту в компанії. Але давайте уявимо, що станеться, коли буде 30% некомплекту в бригадах чи взводах, які зараз на полі бою. Варто памʼятати про баланс і контекст, в якому ми знаходимося», — додав він.


Нагадаємо, у Міністерстві економіки обговорюють можливості, як зробити ФОП і гіг-спеціалістів доступними для бронювання від мобілізації. Про це під час IT Ukraine Legal Conference повідомив Сергій Сметанко, директор департаменту економіки безпеки і оборони Мінекономіки.

Він зазначив, що минулоріч багато заявок повертали компаніям через недостатнє обґрунтування. Зараз процедура прописана чіткіше й зрозуміліше, а підприємству достатньо підпадати під три критерії, щоб вважатися критично важливим.

Похожие статьи:
  На сегодняшний день создать собственный блог или вебстраницу достаточно просто. С помощью сайта можно прорекламировать услуги...
9% айтівців, які відповіли на питання зимового зарплатного опитування DOU, прийшли в ІТ у 2023 році. Розбираємося, які фахівці...
На нашем YouTube канале появились новые видеоролики.Обзор Philips Xenium...
Які hard і soft skills хочуть бачити роботодавці...
Компанія DataArt у межах проєкту IT Museum...
Яндекс.Метрика