У квітні зросли зарплатні пропозиції для фахівців DevOps і QA – аналітика Djinni
У квітні подорожчали зарплатні пропозиції для фахівців DevOps і QA, а винагороди для FrontEnd- і PHP-розробників — дещо «просіли», про це свідчать дані з аналітики Djinni.
На графіку нижче — медіанна зарплата всіх найнятих технічних кандидатів. Подивитись, що змінилось для кожної окремої категорії, можна за посиланням.
Найбільше у квітні рекрутери писали маркетологам. Кандидатам із категорії «Маркетинг» надійшло більше 10% пропозицій.
Далі у рейтингу:
2️⃣ PHP — 8,1%
3️⃣ JavaScript — 7,6%
4️⃣ Sales — 7,5%
5️⃣ DevOps — 5,9%
«У порівнянні з січнем, PHP опустились з першого місця на друге, а девопси — з третього аж на п’яте. Три місяці тому було так. Завдяки сейлзам і маркетологам виріс відсоток пропозицій кандидатам із досвідом до двох років: півроку тому вони отримували 7% повідомлень, зараз — вже 11,5%», — йдеться в Telegram-каналі Djinni.
Нагадаємо, нещодавно Djinni проаналізував зарплати розробників за останній квартал. Senior Node.js розробники заробляють більше, аніж Python i PHP із аналогічним досвідом.
.jpg&w=160&h=120&zc=1)
