“Ринок досі на боці сеньйорів”. ІТ-компанії – про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців
Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?
На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.
Як відбувається підвищення співробітників в ІТ-компаніях
Похожие статьи:
Олександр Трегуб — український дизайнер, CEO і співзасновник Projector Creative & Tech Online Institute, який має амбіцію побудувати сучасний...
Це новий випуск YouTube-рубрики «Х питань», де ми розпитуємо представників різних спеціальностей про їхній фах і те, що турбує...
Несмотря на то, что официальная презентация новых смартфонов Nexus должна состояться только 29 сентября, компании Google мало что...
6 січня 2025 року на 86-му році життя помер Олексій Іванович Скрипник, український науковець, інженер та підприємець,...