“Ринок досі на боці сеньйорів”. ІТ-компанії – про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців
Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?
На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.
Як відбувається підвищення співробітників в ІТ-компаніях
Похожие статьи:
Об’єднані Арабські Емірати зацікавлені у використанні архітектури українського онлайн-сервісу «Дія». Про це на своїй сторінці...
По просьбе DOU IT-специалисты поделились ошибками, с которыми приходилось сталкиваться, в построении архитектуры ПО, выборе...
16 серпня Prozorro відновлює програму Bug Bounty. Державне підприємство запрошує до співпраці фахівців із кібербезпеки, які...
Компания Microsoft раскрыла сроки выпуска обновления Windows 10 для смартфонов. На официальной странице Microsoft Lumia в...