“Ринок досі на боці сеньйорів”. ІТ-компанії – про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців
Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?
На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.
Як відбувається підвищення співробітників в ІТ-компаніях
Похожие статьи:
Компания vivo выпустила несколько тизеров, предваряющих официальный анонс смартфонов X6 и X6Plus, мы писали об этом в новостях. Теперь эти...
Статья написана в соавторстве с Мэри Ротарь, CEO IAMPM.
Привет, меня зовут Кирилл Белявский, уже больше 5 лет работаю Lead BA в Softserve....
2015 год движется к концу. Позади много переживаний, эмоций, достижений и ошибок. Но как-то закрадывается впечатление, что...
Представляем традиционный новогодний фотообзор праздников в украинских ИТ-компаниях:
111PIX UA
Akvelon Ukraine
AMC...