“Ринок досі на боці сеньйорів”. ІТ-компанії – про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців
Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?
На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.
Як відбувається підвищення співробітників в ІТ-компаніях
Похожие статьи:
Олександр Романко — старший науковий співробітник компанії IBM Canada, за сумісництвом — професор Університету Торонто, викладач...
Время: основной курс по вторникам и четвергам 19:00 — 21:00, IT-Englishspeaking club по средам 19:00 — 21:00 и субботам 11:00-13:00.
4 октября стартует...
Для старшокласників створюють навчальні осередки «Захисту України», які будуть обладнані сучасними тренажерами для вивчення...
Продолжительность: 96 академических часов (2,5 месяца): 3 занятия по 3 часа в неделюГрафик занятий: вторник, четверг — 18:30-21:30,...