“Ринок досі на боці сеньйорів”. ІТ-компанії – про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців
Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?
На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.
Як відбувається підвищення співробітників в ІТ-компаніях
Похожие статьи:
221-й выпуск подкаста «Откровенно про IT карьеризм». В подкасте пойдет речь о науке и карьере.
В программе:
Про во’IT’иКарьера в одной...
Кабмін ухвалив постанову, що дощволить запускати технології з Міноборони у серійне виробництво. Відтак розробки, створені для армії,...
Нещодавно Міноборони анонсувало зміни для військовослужбовців у межах реформи Сил оборони. Вони передбачають зростання виплат,...
Я Олександр Акуленко, заступник начальника відділу інформаційних технологій і телекомунікацій «Prozorro.Продажі». Це формальна...