“Ринок досі на боці сеньйорів”. ІТ-компанії – про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців
Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?
На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.
Як відбувається підвищення співробітників в ІТ-компаніях
Похожие статьи:
Мене звати Володимир Симоненко. Я фронтенд-розробник у компанії PyTeam. Займаюся веб-розробкою 3 роки. Загальний досвід у розробці...

Согласно исследованию Localytics, смартфон iPhone 6s продается значительно лучше, чем iPhone 6s Plus. Это справедливо, как минимум, для первой...

Податковий законопроєкт № 11416 планують доопрацювати перед тим, як подати на розгляд Парламенту. За інформацією Forbes,...
Всем привет! После новогодних праздников у нас есть еще один повод для хорошего настроения. Ровно год назад...