«Це не завдання складне, а ти слабкий». Як джунів ставили на проєкти, які не відповідають їхньому рівневі

Розвиток IT-індустрії не лише спонукає вкладати якомога більше у навчання спеціалістів. Бум галузі призводить і до появи хитрих схем заробітку, коли деякі компанії «продають» Junior-фахівців за ціною Middle, а то й Senior-розробників. Принаймні пробують це робити.

DOU поцікавився, чи траплялося у житті джунів таке, що їх ставили на проєкти, які не відповідали їхньому рівню знань і навичок. Виявилося, що такі випадки не поодинокі.

Ось що ми дізналися...

Похожие статьи:

«Наша супутникова мережа буде не гірша за Starlink». CEO Stetman про Ілона Маска, власні супутники і розширення команди

Нещодавно українська компанія Stetman уклала угоду з шведською Requtech про серійне виробництво супутникових терміналів в Україні. Вони...

N причин, чтобы использовать Create React App

Create React App — отличный инструмент для быстрого старта React-приложений. Вы не тратите время на настройку Webpack, Babel и других привычных...

HTC One X9: смартфон с десятиядерным процессором и 23-Мп камерой

В сети появилась информация о смартфоне HTC One X9, который, очевидно, в скором времени будет представлен. Судя по характеристикам, это...

Михайло Рогальський, кофаундер monobank — про запуск Koto, застосунок Expirenza та кредитні ліміти

Ми поспілкувалися з Михайлом Рогальським, співзасновником monobank. Розпитали його про те скільки співробітників monobank отримують...

DOU Labs: как в EPAM делают облачную платформу, которая откроет разработчикам доступ в автомобиль

В рубрике DOU Labs мы приглашаем IT-компании делиться опытом собственных интересных разработок и внутренних технологических...