«Це не завдання складне, а ти слабкий». Як джунів ставили на проєкти, які не відповідають їхньому рівневі

Розвиток IT-індустрії не лише спонукає вкладати якомога більше у навчання спеціалістів. Бум галузі призводить і до появи хитрих схем заробітку, коли деякі компанії «продають» Junior-фахівців за ціною Middle, а то й Senior-розробників. Принаймні пробують це робити.

DOU поцікавився, чи траплялося у житті джунів таке, що їх ставили на проєкти, які не відповідали їхньому рівню знань і навичок. Виявилося, що такі випадки не поодинокі.

Ось що ми дізналися...

Похожие статьи:

People.ai сократили команду на 18%. CEO Олег Рогинский - о том, что происходит в компании и как сокращения затронули киевскую команду

17 апреля на TechCrunch появилась новость, что стартап People.ai сократил штат на 18%. В прошлом году компания активно расширяла офис разработки...

Музыкальный флагман MEIZU PRO 5 представлен официально

Компания MEIZU представила свой новый флагман - MEIZU PRO 5. По словам создателей, это решение для самых требовательных пользователей,...

Карьера в IT: должность HTML coder (верстальщик)

Представляем новую статью из серии «Карьера в IT». Она посвящена должности верстальщика, чья работа выступает связующим...

Популярные каналы Viasat вошли в базовый пакет домашнего телевидения от МГТС

Оператор местной проводной связи МГТС, входящий в Группу МТС, объявил об увеличении количества телеканалов в базовых...

Оценка трудоемкости проектов разработки. Часть 2

В первой части статьи мы рассмотрели общие соображения о целях, структуре и сложностях оценки. Теперь рассмотрим...