Договір із соцпакетом чи аналог ФОП? Які типи трудових відносин доступні для IT-фахівців у Польщі

Українці, які переїхали до Польщі, стикаються з необхідністю обрати форму трудових відносин для роботи в країні. За польським законодавством укладати договір обов’язково, адже без його оформлення робота може бути визнана нелегальною.

Є чотири типи трудових відносин у Польщі — це Umowa o pracę, Umowa B2B, Umowa zlecenie та Umowa o dzieło. У цій статті ми вирішили детально розповісти про кожен з них. Розібратися в тонкощах типів договорів нам допоміг Владислав Мужилівський, Founder & CEO у Close Europe IT Recruitment, та відкриті джерела про польське законодавство.

За словами Владислава Мужилівського, більшість спеціалістів у Польщі працюють за договорами Umowa o pracę та B2B.

Похожие статьи:

SoftServe перевела більшість співробітників на гіг-контракти — чи впливає це на решту команди

Компанія SoftServe розповіла для DOU, що більшість її співробітників працюють через гіг-контракти. Це пояснюють тим, що інтеграція...

«Шукаємо людей-мультитулів, які придумають quick and dirty solution». Німецька Quantum-Systems — про R&D в Україні та безпеку Європи

Німецький виробник БПЛА Quantum-Systems офіційно зайшов в Україну 2023 року. І тут запустив виробництво повного циклу та R&D....

Как QA прошел путь к зарплате в $5000 за 8 лет

[От редакции: в рубрике «Считаем деньги» мы приглашаем читателей DOU анонимно рассказать о своем карьерном пути,...

Михайло Рогальський, кофаундер monobank — про запуск Koto, застосунок Expirenza та кредитні ліміти

Ми поспілкувалися з Михайлом Рогальським, співзасновником monobank. Розпитали його про те скільки співробітників...

SoftServe потестує Дія City на окремій юрособі, EPAM і MacPaw теж вступатимуть плавно. У компаніях пояснили деталі

Найбільші ІТ-компанії України, попри публічні заяви їхніх керівників, не поспішають повністю приєднуватися...