DOU Ревізор в Crello на Кіпрі: dog friendly офіс навпроти моря (ВІДЕО)

Цього разу DOU Ревізор завітав до Crello — українського стартапу, заснованого у 2016 році, що розробляє графічну платформу для недизайнерів, які хочуть створювати графіку та анімацію.

Компанія має два коворкінги: у кіпрському Лімасолі, до якого ми прийшли із ревізією, та у Києві, проте наразі більша частина команди працює віддалено. Спочатку на Кіпр переїхав відділ продажів Depositphotos. Далі — частина розробників Crello з Києва, тут є і девелопери, яких наймали на острові, вони не тільки з України.

Нині глобально в команді Crello 117 спеціалістів: з них 105 людей у Києві (з них 68 — розробники) та 12 у Лімасолі, з яких 7 технічних спеціалістів.

В околицях і поблизу

Офіс розташований за адресою 28 October Ave 261, у старій частині міста навпроти пляжу Deniz Yolu. За 15 хвилин пішки можна дістатися Старого порту. У цій частині міста доволі багато туристів, тому поблизу є чимало закладів. Наприклад, італійський ресторан Cicchetteria, Columbia Steak House, традиційний паб The Round Up, грецька кухня Thalassaki, рибний ресторан Aktéon, а також кав’ярня та пекарня LA CROISSANTERIE. Обід у закладах коштує 15–30 євро.






Офіс розміщений на головній морській дорозі, зокрема на маршруті автобуса № 30, який курсує що п’ять хвилин. За даними компанії, на Кіпрі важко знайти паркомісце, але спеціалісти Crello зазвичай залишають автівки або на безкоштовній парковці, або на платному паркуванні, вартість якого покриває компанія. До обох варіантів від офісу йти 5 хвилин.


Велосипедами спеціалісти користуються рідко через спеку. Залишити їх можна внизу біля входу до офісу. Однак ті, хто все ж приїжджає на велосипеді, можуть освіжитися у душі на громадському пляжі навпроти. Іноді фахівці починають день з купання у морі, у такому разі душ поруч теж стає в пригоді.

Офісний побут

Офіс Crello займає 70 м² на третьому поверсі. Загалом простір розрахований на 35 робочих місць, але нині його відвідують у середньому 12 спеціалістів на день. Під час жорсткого карантину до офісу приходило максимум двоє людей, які не мали змоги або не хотіли працювати з дому.


Офіційно графік спеціалістів з 9:00 до 18:00 з перервою на обід, але фактично день фахівців починається тоді, коли їм зручніше. Якщо команда продажів зазвичай починає з дев’ятої ранку, то розробники — ближче до 11–12 години. Спеціалісти Crello самі обирають працювати віддалено чи з офісу — контролю за відвідуваністю немає і більша частина команди на ремоуті. Тож офіс — це радше можливість, а не обов’язкова опція.

Особливість клімату Кіпру така, що влітку доволі жарко, а взимку — вогко. Тому до вмонтованої в будівлю централізованої вентиляції додали ще професійні кондиціонери.


Простір дружній до тварин: спеціалісти можуть приходити разом із собаками. Чихуахуа Лакі — часта гостя Crello.


В офісі є одна кухня, оснащена кавовою машиною, посудомийкою, кулером, чайником, мікрохвильовкою, заварником та фрапе-мейкером. Щодня для команди доставляють гарячі обіди з ресторану The Garden, а також з таверни Nash Traktir, де є вибір домашньої їжі. Вартість повністю покриває компанія. Для цього спеціалісти у п’ятницю до 16:00 заповнюють форму та обирають собі страви на наступний тиждень. На кухні є балкон, його використовують як місце для куріння, оскільки окремої зони для цього немає.





У Crello сортують: пластик і папір відділяють окремо від інших відходів та здають консьєржу бізнес-центру.

Вбиральні в офісі поділені на чоловічі та жіночі, а от душових немає.




Робочий простір

Робочий простір розробників складається з опенспейсу на 20 посадкових місць, також є три кабінети на 3–4 людини та кімната для спеціаліста, який займається операційкою.





Переговорна кімната в офісі лише одна. Вона вміщує до 10 людей, всередині є проєктор, додаткові ноутбуки та дошка для брейнштормів. Бронювати її непотрібно. Також один з невеликих кабінетів на 3–4 людей часто використовують як мітинг-рум. Зважаючи на відвідуваність офісу, кімнат для перемовин вистачає.





Стандартний набір робочої техніки для розробників складається з MacBook Pro на 13 або 16 дюймів, Magic Mouse, клавіатури та монітора. Відділ продажу зазвичай працює з ноутбуками Dell з мишкою та навушниками. За запитом можна отримати іншу техніку, периферію, додатковий монітор або підставку для стола для роботи стоячи.


На старті роботи кожен фахівець спочатку спілкується з HR, далі отримує інформацію про офісний побут, а потім і техніку відповідно до своїх побажань. Також у перший день спеціалістам дають електронну книгу з основною інформацією про простір, контактами та відповідями на найчастіші запитання. Welcome pack для новачків наразі у процесі розробки, його планують запустити восени.

Відпочинок і натхнення

В офісі є кілька лаунж-зон: невелика бібліотека з пуфами, один диван в опенспейсі та два крісла з краєвидом на море. Команда жартує, що все необхідне для відпочинку та відновлення є зовні: пляжі, гарна набережна та старовинний порт, прогулянки на яхтах і походи в гори.


Компанія покриває уроки англійської. Заняття відбуваються двічі на тиждень для кожного рівня із зовнішнім викладачем.

Крім того, спеціалісти можуть скористатися послугами коуча або сесіями з психотерапевтом, які повністю оплачує компанія.

За два тижні до дня народження спеціалісти отримують посилання, де можуть обрати подарунок з переліку. Наприклад, рюкзаки, брендовані куртки, худі, навушники тощо.


Компанія допомагає фахівцям із переїздом на Кіпр. Наприклад, тим, хто переїжджає разом із сім’єю, надають розширене медичне страхування для рідних. Компанія допомагає новачку з підготовкою документів та іншими аспектами релокації: офіційно оформлює, надає страховку не тільки для працівника, а й для дружини/чоловіка, корпоративну квартиру на час пошуку свого житла.

HR-директорка Crello Наталя Єлманова є прихильницею «тест-драйву» перед переїздом. Тобто, поки готується пакет документів, новачок ненадовго приїздить у Лімасол і знайомиться з командою, офісом, містом. Якщо після цього людина розуміє, що в Україні їй зручніше — їй пропонують місце у київському офісі.

Взимку значно менше охочих приїхати на Кіпр. При повному релокейті перший пріоритет мають заявки від розробників — вже 10 людей скористалися цією опцією.


Випробувальний термін триває три місяці. Після успішного проходження людина отримує привітальне повідомлення. Після цього відкривається доступ до бюджету для навчання та можливість брати відпустку, якщо не було мови про відпустку під час випробувального терміну. Решта можливостей, включно з медичним страхуванням, доступна спеціалістам з першого дня в компанії.

У межах програми бюджету на навчання фахівцям компенсують 50% витрат на освіту. Запити узгоджують з менеджерами в індивідуальному порядку. Покривають зовнішні курси, профільну літературу, конференції, консультації зі спеціалістами та підписки.

У межах внутрішньої програми Work&Travel спеціалісти, що працюють віддалено або з київського офісу, можуть приїхати до Лімасола. Причому проживають вони у квартирі компанії. У робочих поїздках компенсують витрати на квитки та обіди. Програму використовують як інструмент заохочення або для згуртування команди та спільної роботи.

Щодо неформального спілкування команди, то, коли колеги з інших міст приїжджають у відрядження, влаштовують поїздки на катері, походи у гори. Крім того, фахівці збираються на піца-вечірки в офісі або виходять на коктейльні вечори 1–2 рази на місяць. На Різдво влаштовують обмін подарунками та прикрашають ялинку разом задовго до Нового року, бо на Кіпрі прохолоди бракує.

DOU Ревізор запитує

Ми провели анонімне опитування серед команди Crello, у якому взяли участь 12 фахівців кіпрського офісу та двоє розробників, що нещодавно приїжджали у відрядження. Ми поцікавилися, чи задоволені вони офісом, і попросили оцінити за п’ятибальною шкалою певні характеристики: розміщення, графік і офісний простір.

Локація та можливість віддаленої роботи отримали найвищі бали — 5 з 5 можливих. Вентиляцію, графік та особистий простір теж високо оцінили, у 4,9 бала. Найнижчі оцінки поставили парковці та простору для відпочинку — 3,7 та 3,8 бала відповідно. Трохи краще оцінили робочу техніку — 4,3 бала.

За традицією ми поспілкувалися зі спеціалістами особисто й поставили два нескладних запитання: що їм найбільше подобається в офісі та що хотілося б поліпшити або змінити.

Сергій, Front-end Developer, 2 роки з компанією

Мне нравится локация пространства. До Crellо я уже работал в других местах на Кипре и видел разные условия. Например, офис в промзоне, когда не то что выйти на обед некуда, а и просто погулять. Здесь есть все, что хочешь. Можно кофе выйти попить, а можно на пляже напротив в море поплавать. Когда не очень жарко, мы можем на скейте проехаться по набережной. Так что локацию стоит выделить.

В принципе, на Кипре неудобно жить без машины. Я добираюсь до офиса за 15 минут езды, пробки бывают редко — на въезде на трассу, в основном. Выбирая жилье, это нужно учитывать. Обычно парковка под офисом занята, но через 150 метров есть еще две. Днем всегда есть место, не сталкивался с какими-либо проблемами. Единственный минус — они платные.

Из того, что улучшить, я бы добавил настольный теннис. Правда, не знаю, где у нас его можно разместить.

Павло, Back-end Developer, 2 роки з компанією

На Кипре я уже почти 5 лет, Crello моя вторая компания здесь. Больше всего мне нравится расположение, не только из-за вида на море и пляжа напротив. Здесь и летом классно, и зимой, когда грозы в море. Но главный плюс локации в том, что сюда легко добраться за 15 минут на машине — пробок на этой дороге вдоль моря вообще не бывает. Хотя было бы круто, если бы у нас еще была своя парковка. Здорово еще, что есть парк напротив. На Кипре их в принципе не очень много, а этот еще и один из самых прикольных.

В самом офисе отличная вентиляция и кондиционеры. С освещением тоже все очень хорошо — ничего не бликует вечером, когда включаешь свет. Офис в этом плане продуманный. Вообще у нас закрепленные места, но, так как людей мало приходит, можно спокойно садиться за любое свободное место. С техникой у меня проблем не было — пока что ничего не ломалось. Ноутбук, мониторы, все предоставляют, а наушниками, например, пользуюсь своими.

Специалистов у нас мало, максимум было человек 15 за все это время. Мне очень не хватает живых людей здесь, все в основном в Киеве. Когда двое коллег в офис ходили, вообще печаль была. Надеюсь скоро это изменится.

Ксенія, Front-end Developer, 2 роки з компанією

Изначально на Кипр я приехала по туристической визе. Потом, когда нашла работу в Crello, мне помогли с документами — буквально за месяц все получилось оформить. В офисе я каждый день, ходила даже когда здесь был жесткий карантин и нужно было каждый день делать тесты, чтобы приехать. Здесь легко думать: много света, вид на море, достаточно удобная локация. В центре можно легко с кем-то встретиться после работы и прогуляться. Вообще 15 минут езды на машине считается неудобно, как для Лимассола. Относительно Киева это маленький город, и 15 минут в пути для людей это долго. Но для меня после Киева это не расстояние.

Главное привыкнуть к климату: в июле и августе жара и на улицу лучше не выходить, а взять отпуск и куда-то уехать. Мы с командой любим, когда приезжают коллеги из Киева. Обычно выбираемся куда-то вместе, катаемся на лодках, ходим в горы. В карантинные времена этого не хватало.

Именно в офисе мне все нравится. Из того, что улучшить, наверное, это парковка. На Кипре это что-то из разряда фантастики — подземных парковок практически не встречала. В жару очень хочется сесть в прохладную машину, а не в духовку. Но такое один-два месяца в году, в остальное время погода, как в Украине поздней весной.


Ну що, ми поїхали далі... А якщо ви хочете, щоб DOU Ревізор приїхав до вас, пишіть нам: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. . Стежте за нами у Facebook. Підписуйтесь на YouTube.

Фотограф: Назар Воробець

Похожие статьи:
Національний мобільний оператор Київстар оголосив про створення нового бізнесу — IT-компанії Kyivstar.Tech. Про це оператор повідомив...
Ігорю Мисанюку 54 роки. Після вишу він завжди працював на себе — займався роздрібною торгівлею. Однак коли покупці стали...
244-й выпуск подкаста «Откровенно про IT карьеризм». В подкасте пойдет речь о маркетинге и продажах. В программе: Про...
В сети появилась новая информация о готовящемся флагманском смартфоне Samsung Galaxy S7. По данным из южнокорейских...
Віталій Засадний розпочав працювати в EPAM Systems, коли у львівському офісі було всього 300 людей. Пізніше...
Яндекс.Метрика