Зарплати українських тестувальників — літо 2020
У червні ми проводили чергове анонімне зарплатне опитування, в якому взяли участь 12 419 ІТ-спеціалістів. Ми вже опублікували «Портрет ІТ-спеціаліста». А зарплатні звіти, як завжди, публікуватимемо у трьох частинах: зарплати тестувальників, зарплати розробників та зарплати інших технічних і нетехнічних спеціалістів.
У цій статті розглядаємо тестувальників, їх серед опитаних — 1999 спеціалістів. До тестувальників зараховуємо QA Engineers усіх рівнів (Junior, Middle, Senior, Tech Lead) та спеціалізацій (Manual, Automation, General, Performance). Також цього разу додали посаду QA Manager, але поки що зібрали лише 48 анкет, тому окремо цю посаду майже не аналізуємо.
Усі зарплати вказано в доларах США (за курсом міжбанку), чистими (після сплати податків). Для оцінювання зарплат у вибірках використовуємо медіану. Статті з результатами минулих опитувань тут.
Портрет учасників опитування
Середні зарплати
Динаміка
Загалом зарплати тестувальників за останні пів року показують здебільшого негативну динаміку. Майже без змін зарплата Junior і Senior QA — $600 і $2600. А ось у QA Engineer і QA Tech Lead відбулося зменшення медіанної зарплати — на $100 і $300 відповідно.
За посадами
Найвища зарплата у київських QA Manager і QA Tech Lead — $3500 і $3300 відповідно. У Харкові тестувальники-техліди в середньому отримують $2500, у Львові — $3000.
Найнижча середня зарплата у харківських Junior QA — $500. Для порівняння у Києві джуніор-тестувальники отримують $600, а у Львові — $625.
За містами
Цікаво, що у Харкові значно нижча медіанна зарплата деяких категорій тестувальників, якщо порівнювати з іншими великими містами. Наприклад, Automation QA Engineer отримує в Києві та Одесі на $600-675 більше, ніж у Харкові.
За спеціалізацією
Senior Automation QA отримує в середньому на $1000 більше, ніж Senior Manual QA. Для джуніорів різниця становить $150.
За мовами програмування
Близько половини респондентів-тестувальників вказали, що не використовують жодної мови програмування на поточній посаді. Найбільш популярні мови серед тестувальників — Java (435 анкет), Python (215), JavaScript (200) і C# (153).
Якщо порівнювати із зимовим опитуванням, знизилася медіана у Python і Java — на $200 і $100 відповідно.
За мовами програмування і посадами
Серед сеньйорів найвищі зарплати у тих, хто використовує C# — $3000. Senior QA, що не використовує жодної мови, має $2300. Якщо дивитися на Senior Automation QA, то найвища медіана у JavaScript — $3700.
Серед початківців найбільше отримують Junior Automation QA із Java — $740 проти $550 у тих, хто не використовує жодної мови.
За типом компаній
Якщо у стартапах серед типів компаній у джуніорів найменша середня зарплата ($450), то у сеньйорів навпаки — чи не найвища ($2900). Середня зарплата Senior QA у продуктовій компанії на $200 вища, ніж в аутсорсинговій.
За вишами
Найвищі середні зарплати у тестувальників, що закінчили КПІ ім. Сікорського ($2100), НАУ ($2000), КНЕУ ($1850) і КНУ ім. Шевченка ($1800). Найнижчі — $1400 — у ХНУ ім. Каразіна, ХПІ, ЛНУ ім. Франка (серед вишів, що набрали понад 40 анкет).
Середні зарплати чоловіків і жінок QA
Серед респондентів-тестувальників завжди великий відсоток жінок, тож це дає нам можливість більш детально дослідити зарплати за гендером. Ми взяли досвід роботи за спеціальністю та рівень медіанної зарплати з кожної категорії досвіду для чоловіків і жінок та подивилися, чи є відмінності.
Із досвідом роботи збільшується розрив між зарплатами жінок і чоловіків. Якщо у джуніорів зарплата майже однакова у тестувальників і тестувальниць, то на позиціях сеньйор рівня подекуди різниця становить до $600 на користь чоловіків. Але варто також зазначити, що частка жінок Senior QA дещо нижча за середню — 27% проти 35% серед усіх QA. Тоді як серед Junior QA жінок навпаки більше — 38%.
Візуалізація даних: Ігор Яновський
Підписуйтеся на Telegram-канал «Редакція DOU», щоб не пропустити нові випуски зарплатного опитування.
