Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2018 році

Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в trainee/junior спеціалістах й джерела пошуку молодих співробітників у 2018 році. В опитуванні взяли участь 45 ІТ-компаній. 4 з них не співпрацювали з новачками в 2018 році, а інші за минулий рік найняли майже 4 300 молодих фахівців.

Нижче під джуніорами ми маємо на увазі спеціалістів без досвіду роботи або з досвідом менше 1 року (у деяких компаніях такі фахівці називаються Trainee або Intern).

Як і минулого року, найактивніше з новачками співпрацювала компанія SoftServe — вона взяла на 400 джуніорів більше, ніж у 2017. Загалом 2018-го року топ-5 ІТ-роботодавців — SoftServe, EPAM, GlobalLogic, Luxoft й ELEKS — прийняли на роботу майже на 800 новачків більше, ніж у 2017-му.

Графік побудований для компаній, які брали участь в опитуванні мінімум два роки поспіль.


Дев’ять компаній не звільняли джуніорів протягом перших трьох місяців роботи. Не втрималися в компаніях у випробний період лише 3% новачків.

Частка Києва в розрізі найму майже така ж сама, як і Львова та Харкова. Але це, найімовірніше, пов’язано з невеликою кількістю опитаних київських компаній (порівняно із загальною кількістю компаній у місті). Проте цікаво, що майже всі великі ІТ-роботодавці наймають джуніорів у Львові та Харкові не менше, а навіть більше, ніж у столиці.



Найпопулярнішими напрямками залишаються QA, Java, .NET. Порівняно з 2017, за минулий рік майже всі напрямки мають позитивну динаміку росту. Суттєво зросла кількість DevOps (+116 спеціалістів), JavaScript/Front-end (+119), Python (+76).

Близько 60% джуніорів із топ-10 компаній-учасників увійшли в ІТ через внутрішні навчальні центри. Також популярним джерелом пошуку залишаються рекомендації колег і job-сайти — найчастіше компанії згадували DOU, Djinni, Rabota і Work. Ще новачків шукають у LinkedIn, через тематичні події та соцмережі. Рідше компанії згадували такі канали пошуку, як співпраця з комерційними ІТ-школами та державними університетами, Telegram-канали.

КомпаніяЗагальна кількість співробітниківКількість нових trainee/juniors у 2018 роціКанали найму
SoftServeвід 6 0001 148SoftServe ІТ Academy — 72%;
інші — 28%.
EPAMвід 6 000795EPAM University programs — 100%.
GlobalLogicвід 4 000394 Rabota.ua — 19%;
GL BaseCamp — 18%;
GL Website 18%;
Прямий пошук — 13%;
Linkedin 10%;
Рекомендації — 10%;
Соцмережі/події — 5%;
Djinni.co — 5%;
інші — 2%.
Luxoftвід 3 900248Corporate Junior Program — 35%;
внутрішня база, сайт компанії, job-сайти — 25%;
соцмережі/події та інші джерела — 25%;
рекомендації — 15%.
NIX Solutionsвід 1 700170Навчальний центр NIX Solutions — 92%;
рекомендації колег — 4%;
курси — 2%;
job-сайти (Rabota, Rabota Kharkov) — 2%.
ELEKSвід 1 300169Linkedin — 33%;
Engineering/DevOps Camps — 15%;
корпоративний сайт — 12%;
внутрішні рекомендації — 11%;
QA Camp — 10%;
job-сайти (Rabota, Work, Djinni) — 10%;
інтернатура — 3%;
конференції — 3%.
Infopulseвід 1 800153Внутрішні рекомендації — 37%;
Rabota — 16%;
корпоративний сайт — 11%;
Hiring events — 10%;
job-сайти (Djinni, DOU, HeadHunter, Work) — 9%;
зовнішні рекомендації — 8%;
інші — 6%;
LinkedIn — 3%.
Sigma Softwareвід 900140Прямий пошук — 22%;
Sigma Software University — 20%;
внутрішні рекомендації — 19%;
job-сайти (Rabota, Djinni, Work) — 18%.
GeeksForLess Inc.від 600135Рекомендації — 43%;
соцмережі — 16%;
Work.ua — 15%;
Rabota.ua — 15%;
Djinni.co — 8,
LinkedIn — 4%.
Netcrackerот 1 00091Навчальний центр Netcracker у Сумах — 56%;
Навчальний центр Netcracker у Києві — 27%;
Навчальний центр Netcracker в Одесі — 16%.
CHI Software200-80072DOU — 26%;
корпоративний сайт — 21%;
рекомендації — 19%;
Djinni — 8%;
ВНЗ — 8%.
Intetics200-80069Junior дайджест, Rabota.ua, jobs.dou.ua, рекомендації колег.
DataArtот 1 30065Рекомендації колег — 20%;
job-сайти (Work, Rabota, Rabota Kharkov, Superjob) — 18%;
корпоративний сайт — 15%;
прямий пошук — 12%;
події — 8%.
Abto Software200-80057LinkedIn — 65%;
рекомендації колег — 26%;
Abto Computer Vision Camp — 9%.
Technorely81-20051Рекомендації — 37%;
Djinni.co — 25%;
Rabota.ua — 16%;
LinkedIn — 10%;
Work.ua — 6%;
IT-курси — 6%.
Dev-Pro.net200-80050Рекомендації колег — 32%.
Star200-80048Немає даних
Vakoms81-20041Немає даних
TEAM International200-80033LinkedIn, DOU — 91%;
Top Gun Lab — 9%.
EVOвід 90029Інтернатура — 41%;
рекомендації колег — 41%;
jobs.dou.ua — 17%.
Nexteumвід 80029Job-сайти (DOU, Work, Rabota) — 76%;
рекомендації колег — 24%.
Astound Commerce200-80026Boot Camp — 100%.
CodeIT21-8026Rabota, LinkedIn, рекомендації.
Light IT81-20026Light Academy — 54%;
job сайти — 31%;
рекомендації колег — 12%;
спiвпраця з ВНЗ — 4%.
HYS Enterprise81-20025LinkedIn, Djinni, рекомендації.
Weblium21-8023Rabota — 39%;
Work — 26%;
DOU — 22%;
рекомендації — 13%.
Innovecs200-80022Прямий пошук.
Binary Studio21-8019 Binary Studio Academy — 100%.
PFSOFT81-20017Job-сайти — 59%;
рекомендації IT-школ — 24%;
рекомендації колег — 18%.
RubyGarage200-80014Внутрішні курси/інтернатура — 64%;
job-сайти — 36%.
SSA Group81-20014IT Cloud Academy — 43%;
job-сайти (Rabota, Work, DOU) — 29%;
рекомендації — 14%.
Codica21-8012job-сайти (Djinni, Rabota) — 50%
рекомендації колег — 42%;
корпоративний сайт — 8%.
Intersog81-20012job-сайти — 42%;
рекомендацiї колег — 33%;
Hillel IT School — 25%.
EIS Group81-20011DOU — 27%;
telegram-канали — 27%;
рекомендації колег — 27%;
LinkedIn — 18%.
Exadel81-20011Курси Exadel — 45%;
рекомендації колег — 27%;
LinkedIn — 18%;
DOU — 9%.
Bini Bambini81-20010Linkedin, Work, Djinni, DOU, рекомендації колег.
Daxx200-80010DOU, Facebook.
GSApps 21-809DOU, рекомендації колег.
Bakotech81-2007Рекомендації колег, job-сайти.
MacPaw81-2004MacPaw Summer Internship — 50%;
рекомендацiї колег, соцмережі — 50%.
Sirin Software21-803Ярмарок вакансій НТУУ «КПІ», Djinni
Усього: 4 360

Інфографіку підготував Ігор Яновський


Підписуйтеся на Telegram-канал для джуніорів, щоб не пропустити цікаві стажування, курси, вакансії й статті.

Похожие статьи:
Раніше ми публікували матеріал про ІТ-фахівців, які тимчасово покинули роботу і пішли захищати країну в теробороні або в ЗСУ....
В этой статье — 9 историй от ІТ-специалистов об интересном «железе», которое они сами собирали или улучшали. Кейсы самые...
Если перефразировать поговорку «плох тот солдат, который не хочет стать генералом», то выйдет «плох тот...
Восени ми розпочали великий проєкт, щоб оцінити українські міста з погляду їхньої зручності для проживання...
Простите меня, отец, я согрешил. Firefox — мой основной браузер для работы и повседневного использования....
Яндекс.Метрика