Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів»
За останні два роки кількість спеціалістів в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину — з 43 тис. до 58 тис. Одразу дві компанії перетнули поріг «6 000 спеціалістів», а ще оновилася трійка лідерів рейтингу.
З липня по січень кількість фахівців зросла на 4 731 (11.6 %) в топ-25 та 5 797 (11%) в топ-50 порівняно з першим півріччям
Зростання загальної кількості спеціалістів в 25 найбільших ІТ-компаніях України
Відносні показники темпів зростання
Якщо поглянути на річні показники, то в
Річні показники темпів зростання
Зростання «великої п’ятірки» за друге півріччя 2018 склало 12% (2 573 фахівці). Усього в топ-5 працює 23 865 спеціалістів, що складає 41% від загальної кількості топ-50.
Динаміка росту топ-5 компаній за період з серпня 2011 по січень 2019
За 6 місяців 2018 року лідер рейтингу EPAM виріс на 900 спеціалістів і перетнув відмітку у «6 000 фахівців». Усього за минулий рік компанія виросла на 1 100 спеціалістів. Компанія пов’язує це з глобальним ростом частки проектів цифрових перетворень та комплексних рішень, на яких спеціалізуються українські офіси і, як наслідок, збільшенням кількості робочих місць. Топ-3 ІТ-спеціалізацій серед фахівців, з якими EPAM почала співпрацювати в 2018 році: Java/BigData, Cloud/DevOps і TestAutomation.
На другому місці — SoftServe, яка стала лідером за зростанням. За останні півроку компанія розпочала співпрацю з 954 спеціалістами. За результатами 2018 року у SoftServe +1 470 спеціалістів, і вона стала другим
GlobalLogic продемонстрував стрімке зростання в 2018 році, в результаті чого компанія стала третьою найбільшою ІТ-компанією в Україні. За друге півріччя GlobalLogic виросла на 532 спеціалісти, а всього за рік — майже на 800. У компанії зростання пов’язують з розвитком тих, що вже існують, і появою нових проектів в усіх українських локаціях. За останні півроку компанія в Києві перетнула позначку у 2 000 фахівців, у Львові — 1 000 осіб, у Харкові — впритул наблизилася до цифри в 900 інженерів. Нові спеціалісти — це переважно розробники на Java, JS (React framework), C++, а також фахівці Java QA Automation і DevOps.
На четвертій сходинці — Luxoft. За минулий рік кількість спеціалістів тут залишилася без змін. Нагадаємо, що в січні DXC Technology купив Luxoft за $2 млрд. Останні зазначають, що в компанії роблять акцент на фахівцях з високим рівнем кваліфікації, а не беруть кількістю, оскільки сфокусовані на розробці рішень для клієнтів замість класичного аутсорсингу. Відсутність росту не пов’язана з угодою з DXC, і компанія працює в звичному режимі. Угода з DXC відкриває для Luxoft великі можливості в контексті нових проектів і напрямів бізнесу, в тому числі для України як найбільшого центру розробки в компанії.
Ciklum замикає п’ятірку лідерів — за 2018 рік компанія виросла на 407 спеціалістів. І це рекордне зростання для Ciklum за всю історію рейтингів топ-50 (топ-25 в минулому).
За друге півріччя абсолютні прирости понад 200 чоловік показали сім компаній: SoftServe (954 спеціалісти), EPAM (900), GlobalLogic (532), Ring Ukraine (350), Nexteum (230), Intellias і ZONE3000 (по 200).
Лідери росту, липень 2018 — січень 2019 (топ-12)
За останні півроку кількість спеціалістів в Ring Ukraine збільшилася на 70%. Збільшення команди київського офісу пов’язують з постійним зростанням кількості користувачів і розширенням лінійки продукції Ring. Йдеться про всі R&D, Engineering і Data команди. За даними компанії, активний найм буде здійснюватися і в 2019 році.
Також у
Динаміка зростання топ-5 компаній-лідерів росту
Графіки побудовано для компаній, які потрапляли до рейтингу не менше 5 разів.
Суттєве зростання Genesis пов’язане з уточненням даних — раніше компанія подавала кількість працівників в Україні, не враховуючи віддалених.
В рейтингу з’явилося дві нові компанії — TicketsUA (38 місце) та G5 Entertainment (49 місце), а також на 48 сходинку повернувся Daxx BV.
13 компаній з ТОП-50 відкрили нові офіси у другому півріччі
За останні півроку вдвічі більше компаній з топ-50 відкрили нові офіси, ніж у січні-липні 2018 року (13 проти 6). Щодо українських локацій — нові офіси з’явилися в Києві, Львові та Рівному. Різноманітніша географія за кордоном — офіси відкривали в Малазі, Берліні, Варшаві, Кракові, Торонто, Турині, Лондоні, Бухаресті, Ейндховені, Шарлотт, Чикаго і навіть в Токіо й Сеулі.
43 компанії з топ-50 мають офіси в Києві. У Львові та Харкові офіси є тільки у 21 та 20 компаній відповідно. Найбільшою компанією Києва є EPAM (понад 2 800 спеціалістів), Харкова — NIX Solutions (1 700), Львова — SoftServe (понад 3 000).
Розподіл спеціалістів 50 найбільших ІТ-компаній по містах України
Без релокації та з активним ростом в 2019-му
40% компаній планують зростання більше ніж на 100 спеціалістів у першому півріччі 2019 року. Не планують збільшувати кількість спеціалістів тільки 2 компанії з 45, що взяли участь в опитуванні.
Плани компаній щодо розширення персоналу на найближчі півроку
Графік побудовано на основі відповідей 45 компаній з топ-50
З релокацією все без змін — більшість компаній не планує вивозити спеціалістів за межі України.
Плани щодо релокації спеціалістів за межі України в найближчі півроку
Графік побудовано на основі відповідей 45 компаній з топ-50
Повна версія топ-50 і дані минулих рейтингів доступні на сторінці jobs.dou.ua/top50.
Інфографіку підготував Ігор Яновський.
Підписуйтеся на Telegram-канал про українське IT «Редакція DOU», щоб не пропустити цікаві новини, статті, обговорення.
