DOU Books: 5 книг о саморазвитии от Алексея Скорикова, Delivery Manager в Intellias
От редакции: в рубрике DOU Books участники сообщества рассказывают о пяти любимых книгах — тех, которые меняют мировоззрение и могут быть полезны читателям-коллегам.
[Алексей Скориков — Delivery Manager в Intellias, спикер, пилот, программист, MSCS. В разных ролях работает в IT с 2003 года]
Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis, Annie McKee «Primal Leadership, With a New Preface by the Authors: Unleashing the Power of Emotional Intelligence»
В русском переводе — Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни МакКи «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта»
Эту книгу в свое время мне порекомендовал мой ментор. Позднее заметил ее в библиотеке Стэнфорда на полке с литературой, обязательной для подготовки по программе «Executive Program in Leadership». Домой уехал со своей бумажной копией.
Дэниел Гоулман — первый автор, который популяризировал понятие «эмоциональный интеллект» и объяснил, почему он важнее IQ, как он работает, а в «Primal Leadership» раскрыл роль эмоционального интеллекта в лидерстве. В книге разложены по полочкам четыре направления и восемнадцать основных компетенций лидерства, шесть архетипов и стилей успешных лидеров, каждый из которых хорош в определенных обстоятельствах.
Интересным было осознание, что настоящий лидер не обязательно имеет официальную роль и позицию. Что лидер может все делать корректно, но без направления эмоций команды в нужное русло ничего не будет работать так хорошо, как могло бы. Книга дала мне возможность критически посмотреть на себя со стороны и, надеюсь, стать немного лучше. Гоулман и соавторы уверены, что любой может стать лидером, и дают понятные шаги для этого.
Morag Barrett «Cultivate: The Power of Winning Relationships»
Как бы интровертная часть нас не стремилась поставить экспертизу во главу угла, в конечном счете именно отношения зачастую определяют наш успех или неуспех. Мы все так или иначе работаем с людьми. Даже программист-фрилансер на удаленке вынужден хотя бы раз в месяц списываться с заказчиком. Что уж говорить о людях, которые каждый день работают в распределенных командах, стоя одной ногой в своей организации, а другой — в компании клиента; или о менеджерах проектов, аккаунтов, которые обязаны строить благоприятные отношения с коллегами и клиентами.
Порой рабочие отношения становятся непростыми. Трезво оценить социальные динамики в команде и за ее пределами, чтобы создавать экосистему для хороших отношений и быстрее разрешать конфликты — поможет эта книга. На фоне другой литературы по теме, здесь меня подкупило отсутствие распространенного подхода «быть хорошим» в стиле Дейла Карнеги.
Benjamin Hardy «Willpower Doesn’t Work: Discover the Hidden Keys to Success»
Одним из открытий недавно для меня стал тот факт, что сила воли — это ограниченный ресурс, восполняемая батарейка, которая расходуется в течение дня. Мы часто ее переоцениваем, когда пытаемся изменить свою жизнь с понедельника, например начать просыпаться в 6 утра. Не имеет значения, насколько важные решения приходится принимать: какое предложение о работе выбрать или какую футболку надеть сегодня, батарейка силы воли расходуется каждый раз. Видимо, Марк Цукерберг что-то знал, когда заказывал набор одинаковых футболок.
В книге Бенджамин Харди рассказывает о менее радикальных способах организовать свою жизнь, чтобы драгоценная сила воли направлялась только на действительно важные вещи. Кстати, рекомендую также подписаться на блог этого автора, самого читаемого на Medium.
Austin Kleon «Steal Like an Artist: 10 Things Nobody Told You About Being Creative»
В русском переводе — Остин Клеон «Кради как художник. 10 уроков творческого самовыражения»
В украинском переводе — Остін Клеон «Кради як митець. Креативні „фішки“, про які тобі ніхто не розповість»
Часто бывает так, что мы вязнем на творческой задаче, или даже не понимаем, как к ней подступиться, поэтому начинаем прокрастинировать и откладывать на потом. Когда срок поджимает, ждать милости от вдохновения не приходится. Книга читается легко и на одном дыхании, оставляет после себя шлейф воодушевления и мотивации.
Важно начать внедрять полученные идеи и техники сразу, пока впечатления еще сильны, не дожидаясь отката. При должной решимости подходы Остина Клеона помогут выйти на новый уровень творческого мышления или сдвинуться с мертвой точки, как было в моем случае. Наверняка вы встретите некоторые советы, которым уже интуитивно следовали раньше, а другие обогатят ваш опыт. Ничего инновационного в них нет, они просто работают.
Viktor E. Frankl «Man’s Search for Meaning»
В русском переводе — Виктор Франкл «Человек в поисках смысла»
В украинском переводе — Віктор Франкл «Людина в пошуках справжнього сенсу. Психолог у концтаборі»
Если ваша ситуация кажется вам тяжелой, познакомьтесь с Виктором Франклом, психиатром, который прошел через три года нацистских концентрационных лагерей, выжил и сумел сохранить присутствие духа. Там же он начал тайно писать заметки для своей будущей книги. Первая часть книги — это рассказ о самом заключении. Во второй части автор анализирует свое отношение к пережитому опыту с профессиональной точки зрения. По мнению Франкла, самая тяжелая жизненная ситуация как раз и дает человеку возможность внутренне вырасти над самим собой, а одна из задач человека — постоянно искать и находить смысл. Какие принципы помогли ему оставаться собой в невыносимых условиях? Ответы значительно повлияли на мое отношение к жизни.