Переезд в Швецию: о работе, налогах, ИТ-рынке и покупке квартиры
Меня зовут Сергей, сегодня (31 октября 2017) мне исполняется 27 лет, я женат, характер скверный.
Имею более 5 лет опыта в разработке коммерческого программного обеспечения на Java/Scala. Работал на проектах разной сложности — от банковских систем и систем управления персоналом до онлайн-казино.
Год назад мы переехали в Стокгольм, до этого два года жили во Вроцлаве, а еще раньше в Харькове.
Работа
Сейчас я работаю в компании NetEnt. У нас более 1000 сотрудников по всему миру с HQ в Стокгольме. Нам очень нужны программисты фронтенд и бэкенд (Java), а также тестировщики. Список всех открытых вакансий (Стокгольм, Гётеборг, Мальта, Гибралтар, Киев, Краков). Компания помогает с оформлением разрешения на работу и переездом.
В Швеции вообще нужны высококвалифицированные специалисты, сейчас открыто более 90 000 вакансий — служба трудоустройства Швеции.
Сейчас открыт ежегодный прием заявок на стипендии в Швеции по программе Visby для жителей Армении, Азербайджана, Беларуси, Грузии, России, Молдовы и Украины. С 15 октября по 16 декабря принимаются заявки на уровне аспирантуры, постдоктората, старших научных сотрудников. Подробнее: Visby Programme Scholarships for PhD studies and postdoctoral research.
А со 2 по 9 февраля откроется дальнейший набор на получение стипендии Шведского института (уровень — магистратура). До этого, с 16 октября по 15 января, доступен поиск образовательной программы на сайте.
Пример резюме — инженер
Пример резюме — медработник
Поиск работы
Я не искал работу в Швеции — она нашла меня.
В 2016 году я зарегистрировался на Djinni. 1 апреля мне написала рекрутер Юля, которая предложила пройти собеседование в «крупную международную геймдев-компанию» с возможностью релокации в Стокгольм.
На тот момент Стокгольм не входил в наши планы, потому что мы уже давно подумывали остаться в Польше, но любопытство победило. И 7 месяцев спустя мы уже были в Швеции. Она встретила нас нетипичной погодой — дождем и снегом.
Собеседование
В общей сложности было около 7 собеседований.
Первым было собеседование с рекрутером, на котором мы говорили в основном обо мне и немного о компании. Также согласовали, когда мне будет удобно пройти техническое собеседование. После технического мне назначили собеседование с менеджером, которое стало последним в цепочке онлайн-собеседований по скайпу. Дальше только онсайт.
Компания оплатила перелет и забронировала гостиницу рядом с офисом.
Онсайт-собеседования проходили примерно так же и в той же последовательности, как и предыдущие онлайн + тур по компании и ланч с командой.
В общей сложности от первого общения до оффера прошло 3 месяца. Еще 2 месяца ушло на оформление документов и визу. Следующие 2 месяца мы выбирали квартиру и морально готовились к переезду.
Сейчас весь процесс занимает от 3 до 5 месяцев.
Подготовка к переезду
Все началось с «background screening», целью которого была проверка на судимости, задолженности перед банками и неуплату налогов.
На тот момент мы жили в Польше. Польша почему-то отказалась предоставить необходимую информацию, поэтому мне пришлось собирать ее самому в налоговой и полиции. С Украиной таких проблем не было.
После этого со мной связались представители компании Deloitte, которые на тот момент занимались помощью с релокацией и подачей документов в миграционную службу Швеции для получения разрешения на работу. Сейчас этим занимается Nordic Relocation Group.
Nordic Relocation Group также помогали с поиском квартиры.
К сожалению, из-за большого спроса на жилье в Стокгольме, компании не предоставляют квартиры сотрудникам. Но если уехать на 35 км юго-западнее Стокгольма — в город Сёдертелье, то такие компании, как Scania, могут предоставить квартиру на все время работы.
После переезда Nordic Relocation Group помогает со всем необходимым: регистрация в налоговой, регистрация в государственной страховой службе и открытие счета в банке.
Аренда квартиры
Поиск квартиры оказался самым напряженным и проблематичным этапом во всем процессе. Выбор был очень ограничен, большинство квартир были старые и без мебели, цены кусались. Времени на подумать не было, квартиры разбирали за день-два, в некоторых случаях к концу дня — квартиры уже не было.
Мы были морально готовы к тому, что придется снимать квартиру без мебели, и уже присматривали ее в интернет-магазине.
Что не давало нам покоя, так это общие комнаты для стирки и отсутствие почти во всех квартирах нормальной ванны. Общие стиральные комнаты в Швеции стали делать давно в целях экономии. Но шведы к ним так привыкли, что они остались в домах до сих пор. А вот на месте обычной ванной в квартирах часто была просто дыра в полу, которая гордо называлась душ. Сейчас это кажется даже удобнее, но первое время было непривычно.
За неделю до переезда нам таки удалось найти квартиру и подписать контракт. Это была однокомнатная квартира в старом доме с самой дешевой мебелью, которую я когда-либо видел. 33 м2 стоимостью 12 500 SEK ≈ 1 250 EUR в месяц, на Кунгсхолмене (считается очень хорошим и дорогим районом — центр города).
В этой квартире все-таки была ванна, а от общей стиральной комнаты до сих пор остались неоднозначные чувства. С одной стороны, это здорово иметь промышленные стиральные и сушильные машины, на стирку уходит час — два и все вещи в доме чистые и сухие. Но с другой стороны, записаться на стирку достаточно проблематично, комната была одна на 2 подъезда, большинство людей работает, соответственно стирают вечером или на выходных, найти свободные слоты в расписании очень сложно. Один слот — это 3 часа, стирать можно с 07:00 до 22:00. Если не начал стирать в течение 15 минут, любой имеет право занять твое время. Мы обычно стирали в 07:00 в субботу. Если везло, то в пятницу вечером.
В Швеции это уважительная причина не пойти на тимбилдинг, если дома ждет стирка.
Спустя несколько месяцев мы решили найти квартиру побольше и подешевле. В этот раз мы искали сами, на поиски ушло 3 месяца. За это время мы посмотрели множество квартир: где-то квартиры не нравились нам, где-то мы не нравились арендодателям, где-то мы просто долго думали, и кто-то арендовал квартиру раньше нас.
В итоге мы таки нашли
Тут стоит упомянуть, что не важно, снимаете вы квартиру с мебелью или без, везде есть оборудованная кухня и ванная.
От себя могу добавить, что если денег не жалко, и есть возможность снять квартиру на 45 м2 и больше, то Кунгсхолмен, наверное, лучший остров Стокгольма для жизни.
Ниже вы можете найти цены на аренду квартир за второй квартал 2017 года.
Мини-словарь: Hyror — аренда квартиры, Köp — покупка квартиры. В случае аренды — цена за месяц, покупки — цена за м2.
Цены в шведских кронах. Для простоты вычислений, можно представить, что 1 евро — это 10 шведских крон. Соответственно, 11 000 SEK это чуть больше 1 100 EUR.
Центр Стокгольма:
Юг Стокгольма:
Запад Стокгольма:
Сайты для поиска жилья:
Покупка квартиры
Спустя полгода скитаний по съемному жилью мы решили взять квартиру в ипотеку.
Из-за низких процентных ставок
С ипотекой все достаточно просто, необходимо иметь хотя бы 15% от стоимости квартиры. На самом деле можно иметь не меньше 5%, а остальные 10% занять у банка под рабские
Затем взять у работодателя документ, подтверждающий, что вы прошли испытательный срок (обычно 6 месяцев), у вас постоянная работа и доход.
После чего обратиться в банк за «обещанием» (lånelöfte), что, когда вы найдете квартиру своей мечты, банк даст вам недостающие 85%. Лучше написать или сходить в несколько банков сразу, чтобы понять, где условия лучше.
Вот пример расчета ипотеки на семью из двух человек. При условии, что оба работают и получают по 36 000 SEK ≈ 3 600 EUR в месяц (до вычета налога), у них есть 500 000 SEK ≈ 50 000 EUR на двоих, которые они внесут как первоначальный взнос — 15%.
Заранее прошу прощения — сайт переводил с помощью Google Translate, а он не всегда понимает контекст.
Стоимость жилья, которое 2 человека могут себе позволить, получается 3 330 000 SEK ≈ 330 000 EUR, а ежемесячный платеж 9528 SEK ≈ 1 000 EUR. При этом кредит можно разделить на 2 части: одна часть с фиксированной ставкой, другая с плавающей.
Поиск квартиры обычно происходит на сайтах Booli или Hemnet. При этом не забываем, что районы Юльста, Тенста, Ринкеби, Баркаби, Хасби мы обходим стороной, т. к. это местный «Париж», как выразился один наш друг. Хоть квартиры в этих районах в 2 раза дешевле, живут там преимущественно выходцы из Африки и Ближнего Востока.
Записываемся на просмотр, смотрим квартиру. Если квартира понравилась, начинаем делать ставки, отправляя СМС риелтору. Кто поставит больше, тот и купит квартиру. Цена обычно вырастает на 10% от начальной стоимости.
Если повезло и вы сделали самую большую ставку, а владелец квартиры ее принял, на следующий день, пока никто не передумал, назначается встреча в офисе риелтора и заключается договор. Тогда же обсуждается, когда и как владельцы получат деньги, а вы — ключи.
Тут важно отметить, что вы покупаете не квартиру, а долю в кооперативе. Поэтому прежде чем вы получите ключи, кооператив должен вас утвердить. Параллельно с вами связывается банк для уточнения всех деталей.
Как и в случае со съёмной квартирой, кухня и ванная комната оборудованы всем, что нужно для жизни.
Ниже вы можете найти соотношение времени, необходимого на дорогу до центра города, к цене за м2 в 2016 году. Сейчас цены в центральных районах подросли еще на
Увеличить картинкуАренда квартиры из первых рук
В такой квартире можно жить сколько угодно времени, оплата только за коммунальные услуги. Это как собственная квартира, но, к сожалению, она не переходит по наследству.
Чтобы получить квартиру в аренду из первых рук, необходимо становиться в очередь.
Среднее время ожидания такой квартиры
Поэтому как только ребенку исполняется 18 лет, его сразу записывают в эту очередь. Может, к окончанию университета у него будет своя квартира.
Более подробно можно прочитать здесь.
Налоги
Думаю, ни для кого не секрет, что налоги в Швеции — одни из самых высоких в мире. Но перед тем как объяснить, как они работают, я расскажу, что такое лены и коммуны.
Вся территория Швеции разделена на 21 лен, можно провести аналогию с губерниями, штатами или областями. Каждый лен делится на коммуны со своими правилами и налогами. Так, например, через дорогу от нас находится Sundbyberg-коммуна, в которой налог на 1,3% выше.
Итак, самый простой случай, если доход за год не превышает 18 951 SEK ≈ 1 960 EUR. Такой доход налогом не облагается.
Чтобы рассчитать налог, необходимо сложить налог лена (для Стокгольм-лена — 12,08%) с налогом коммуны (для Стокгольм-коммуны — 17,90%) и налогом на похороны (для Стокгольм коммуны — 0,075%). Есть еще налог на церковь, но его обычно никто не платит. Итого получается 30,055%.
Если доход за год превышает 438 900 SEK ≈ 45 500 EUR, то к существующим 30% добавляется еще 20%. Если же доход за год превышает 638 500 SEK ≈ 66 000 EUR в год, то 20% превращается в 25%.
Итого налог от 30% и выше. Калькулятор налогов.
Бухгалтеры пользуются вот такими таблицами: Stockholm — Kommun Tax Table, Sundbyberg — Kommun Tax Table, где уже заранее все посчитано шведской налоговой.
Все данные актуальны на 2017 год. В зависимости от того, как будет вести себя экономика страны в будущем, налоги могут вырасти или уменьшиться. Так, например, в прошлом году моя зарплата была на 175 SEK ≈ 18 EUR меньше.
Более подробно о налогах можно прочитать здесь.
Пенсия
Шведская пенсия состоит из 3 уровней.
Основой пенсии является Inkomstpension — 16% от всех доходов и Premiepension — 2,5% от зарплаты. Здесь нет ничего интересного.
А вот Tjänstepensionen — это дополнительные отчисления, которые может делать или не делать работодатель в качестве бонуса. Эту часть можно инвестировать на свое усмотрение, покупать акции и облигации. В моем случае за последний год компания заплатила 20 455 SEK ≈ 2200 EUR в качестве бонуса. Сумма была бы гораздо больше, если бы я был старше 28 лет. Сумма отчислений зависит от компании. Снять такие деньги нельзя.
Privat pension — это отчисления которые можно делать самостоятельно. Рекомендуется откладывать
Компания, в которой я работаю, сотрудничает с финансовыми консультантами (Max Matthiessen). Они советуют нам, куда инвестировать часть нашей пенсии (Tjänstepensionen), а также делают прогнозы, какой будет размер пенсии.
Зарплаты
Средняя зарплата в Швеции — 32 800 SEK ≈ 3 400 EUR в месяц. После налога 25 355 SEK ≈ 2 650 EUR.
Зарплаты в ИТ-секторе в диапазоне от 35 000 (26 894) SEK ≈ 3 600 (2 800) EUR до 55 000 (37 249) SEK ≈ 5 700 (3 850) EUR. Все зависит от возраста и опыта работы.
Работая здесь в ИТ, не разбогатеешь. Я думаю, ни одна страна мира не сможет предложить айтишникам покупательную способность выше, чем Украина.
Самые высокооплачиваемые профессии в Швеции:
| Profession | Average salary, SEK | Average salary, EUR |
| Managers in banking, finance and insurance, higher level | 120 400 | 12 500 |
| Real estate brokers | 91 300 | 9 500 |
| Specialised Doctors | 75 000 | 7 800 |
| General, County Council and Municipal Directors, etc. | 74 500 | 7 700 |
| Managing Directors, etc. | 72 100 | 7 500 |
| Research and development managers, higher level | 71 800 | 7 400 |
| Economics and Finance, higher level | 69 800 | 7 200 |
| Managers in banking, finance and insurance, lower level | 66 700 | 6 900 |
| Sales and marketing managers, higher level | 66 500 | 6 800 |
| Operations managers in construction, construction and mining, higher level | 65 200 | 6 700 |
Зарплата премьер-министра Швеции в 2017 году 168 000 SEK ≈ 17 500 EUR в месяц.
Статистика зарплат по всем специальностям
Расходы (на семью из 2 человек)
| Расходы | Цена, SEK / месяц | Цена, EUR / месяц |
| Квартира | 11 000 | 1 100 |
| Еда | 4 000 | 400 |
| Проездные на месяц | 1 660 | 175 |
| Страхование жилья | 300 | 30 |
| Членство в профсоюзе | 660 | 70 |
| Пополнение мобильного | 400 | 40 |
| Разное | 2 000 | 200 |
| Всего | 20 020 | 2 015 |
Еда в Швеции очень дорогая, но в то же время очень качественная. Шведские продукты, как правило, дороже привозных из-за высоких требований со стороны государства.
Для примера я составил небольшой список продуктов и цен на них.
| Наименование | Цена, SEK | Цена, UAH |
| Апельсины — 1 кг | 20 | 66 |
| Апельсиновый сок — 1,75 л | 25 | 82 |
| Яблоки — 1 кг | 12 | 39 |
| Картофель — 1 кг | 10 | 33 |
| Филе курицы — 1 кг | 100 | 329 |
| Филе лосося — 1 кг | 150 | 493 |
| Сыр — 1 кг | 70 | 230 |
| Хлеб — 1 шт. | 25 | 76 |
| Яйца — 20 шт. | 35 | 115 |
| Масло — 500 г | 35 | 115 |
| Молоко — 1 л | 15 | 49 |
Проездные стоят по 830 SEK ≈ 85 EUR в месяц и дают возможность перемещаться по всему Стокгольм-лену на любом виде транспорта (количество поездок не ограничено).
Страхование жилья покрывает очень многое — вплоть до кражи велосипедов и разбитого телефона. Страховка обязательна для всех владельцев жилья.
Членство в профсоюзе шведских инженеров обходится 330 SEK ≈ 35 EUR в месяц на человека. Профсоюз выплачивает пособие по безработице, предоставляет актуальную информацию по зарплатам, заключает договора с разными компаниями. Это в свою очередь дает возможность получать скидки, например, 0,5% при оформлении ипотеки.
Разрешение на работу
Первое разрешение на работу выдается на 2 года с привязкой к работодателю и сфере деятельности. Это значит, что при смене работодателя или должности в течение этих двух лет придётся переоформлять разрешение на работу.
Второе разрешение — еще на 2 года, но уже без привязки к работодателю, только с привязкой к сфере деятельности.
Третье разрешение — еще на 2 года без каких-либо привязок. Через год можно подать документы на постоянное пребывание (long-term residence status).
Если имеешь статус резидента и прожил в Швеции 5 лет, можно подать документы на гражданство и больше не думать о работе разрешении на работу.
Разрешение на работу дает возможность работать супругу или супруге. В случае потери работы, есть 3 месяца, чтобы найти новую.
Голубая карта
Для тех, кто не знает, что это такое, «голубая карта» — это, по большому счету, обычное разрешение на работу, в одной из стран Европейского Союза.
Считается, что «голубая карта» дает ряд преимуществ для высококвалифицированных работников, такие как разрешение на работу супругу или супруге, в случае потери работы — 3 месяца на поиск новой. Также спустя 2 года при переезде в другую страну ЕС эти 2 года могут засчитать для оформления постоянного пребывания в стране назначения.
Как можно заметить, условия очень похожи на те, что были описаны выше — для обычного разрешения на работу. Все дело в том, что в Швеции цвет не имеет значения.
«Голубая карта» хорошо работает в таких странах, как Германия, Польша и ряде других, где разница действительно есть.
ИТ-рынок
Интересная статья по теме:Tech Crunch — Sweden Is A Tech Superstar From The North
ИТ-рынок Швеции активно развивается, каждый год появляются новые компании, стартапы такие как: Spotify, King, Klarna, Mojang, TrueCaller, iZettle.
В рейтинге городов по European Digital City Index (EDCi) Стокгольм занимает
Стартапы вырастают даже из дипломных проектов. Недавно общался с ребятами, которые писали проект на тему возобновляемых источников энергии и способах ее экономии. Они написали MVP (Minimum Viable Product), получили грант от Европейского Союза, а затем их выкупила крупная шведская компания.
Кстати, одним из таких дипломных проектов был SoapUI, разработанный здесь, в Стокгольме, парнем, который теперь работает консультантом в нашей компании.
Flightradar24 — тоже был придуман и разрабатывается здесь.
Помимо стартапов, в Швеции есть много крупных компаний, таких как Assa Abloy, AstraZeneca, Telia, Electrolux, Ericsson, Volvo, Skanska, Atlas Copco, H&M, ICA и это только компании со шведским происхождением.
Google, Facebook, Amazon активно инвестируют в Швецию, открывая новые дата-центры и офисы.
Тут стоит также упомянуть средние компании, которые совмещают в себе и стабильность крупных компаний, и динамику стартапов.
Здесь можно найти компанию на любой вкус.
Информацию о том, какой годовой оборот, как идут дела и кто CEO в компании можно найти в открытом доступе здесь.
Технологии
Раньше я никогда не воспринимал Швецию как прогрессивную страну, но пожив здесь какое-то время, я в корне поменял свое мнение. Швеция стремится быть номер один в создании и внедрении новых технологий.
Только здесь я узнал, что корабельный винт, температурная шкала Цельсия, ультразвук, динамит, кардиостимулятор, трехточечный ремень безопасности, телефонная трубка, упаковка Tetra Pak, велосипедный шлем-подушка безопасности Hövding были изобретены в Швеции, и это только начало списка.
Велосипедный шлем-подушка Hövding, кстати, должен получить медицинскую лицензию, что позволит продавать его как медицинское оборудование, которое уже помогает людям, страдающим от приступов эпилепсии.
Швеция — это технологии в мелочах.
Все, у кого есть персональный номер (Swedish
Выглядит это так. Вы вводите свой персональный номер, вас просят запустить специальное приложение на телефоне или компьютере. В приложении вы вводите пароль или используете сканер отпечатка пальца — все. Это суперудобно.
При этом после аутентификации сайт знает о вас все (ФИО, адрес, возраст). А это значит, что больше не нужно заполнять длинные формы регистрации, запоминать логин и пароль от каждого сайта. При этом сайты периодически запрашивают информацию об изменениях в персональных данных пользователей. Это значит, что в следующий раз, когда вы будете заказывать что-то с доставкой на дом сайт предложит выбрать ваш новый адрес.
Кстати, нас в свое время очень удивило, что здесь можно найти информацию о любом человеке, зарегистрированном в налоговой. Например, на сайте hitta.se можно узнать возраст, адрес человека, среднюю зарплату по дому/району.
Почта — сфера, в которой никогда ничего не происходит, но в случае Швеции. Здесь решили, что вместо того, чтобы отправлять людям ненужную макулатуру, можно отправлять электронные сообщения. Так появилось приложение, в котором можно зарегистрироваться с помощью персонального номера, указать свой e-mail и попросить больше не отправлять бумажные письма. Пока такой вид почты поддерживается не всеми организациями, но все к этому идет.
Более 80% людей в стране используют безналичный расчет. За год жизни в Швеции я ни разу не держал наличные в руках, я даже толком не знаю, как они выглядят. Многие магазины уже давно перестали принимать наличные. Если хотите что-то купить или просто одолжить кому-то денег, это делается через приложение Swish по номеру телефона. Swish — это то, что Apple пытается сделать в их Apple Pay.
Systembolaget
Когда попадаешь в Швецию, складывается впечатление, что каждый считает своим долгом сообщить, что в Швеции монополия на алкоголь и купить его можно только в Systembolaget. Поэтому просто невозможно оставить эту тему без внимания.
Первые попытки ввести монополию на алкоголь были еще в XVIII веке, когда алкоголизм и безработица были огромной проблемой для Швеции. Первая монополия на алкоголь была введена в середине XIX века.
В 1955 была основана компания Systembolaget — единственная фирма, имеющая право на продажу алкоголя в стране.
С тех пор уже прошло много времени, но монополия осталась. Слабоалкогольные напитки можно купить в обычном супермаркете, но что-то покрепче только в Systembolaget.
Systembolaget имеет огромный выбор алкоголя. Если чего-то нет в наличии, они могут привезти это под заказ. Все спиртное, которое осталось после вечеринки нераспечатанным, можно вернуть обратно.
Systembolaget пишут рецензии на алкоголь, консультируют и советуют, что лучше подходит для тех или иных блюд. Не продают спиртное несовершеннолетним.
Я думаю, проблема алкоголизма в стране больше не актуальна. Шведы пьют, как все, и даже меньше. Обычно пьяных можно встретить только по праздникам и только в центре.
Монополия на алкоголь — достаточно редкое явление, которое в основном встречается в северных странах, поэтому все, кто приезжают сюда, шокированы таким «безобразием».
Люди
Чтобы понять, насколько мы отличаемся от шведов, достаточно взглянуть на точечную диаграмму, отображающую межнациональные различия.
Inglehart—Welzel Cultural Map 2017
В Швеции не принято рано жениться или заводить детей. В 30 лет люди еще находятся в поиске. Детей чаще заводят после 35 и сразу парочку с разницей 1 или 2 года. Но если вы не как все, то это нормально: ваша жизнь — ваши правила.
В Швеции абсолютно нормально жить вместе, иметь 4 детей и при этом не быть женатыми. Такие пары называют «самбо». Это как сожительство.
Здесь принято, что родители делят отпуск по уходу за ребенком (декретный отпуск — 480 дней) между собой. Обычно мамы берут 70%, а папы 30%, что несомненно плюс как для ребенка, так и для родителей.
Вообще идея равенства очень сильно пропагандируется государством, что дает свои результаты. К сожалению, до идеала еще далеко, но это правильное направление.
Во многих компаниях существует инициатива 50/50, которая направлена на то, чтобы в компаниях было поровну мужчин и женщин.
Шведы — люди достаточно закрытые и стеснительные. Доходит даже до того, что они лишний раз не пересекаются с соседями. Вообще шведы очень уважают личное пространство, поэтому стараются никого не беспокоить. Но если вы подружились, они превращаются в невероятно дружелюбных людей, и без обнимашек вы не уйдете :)
Продавцы в магазинах редко предлагают свою помощь. Если нужно что-то узнать, их придется сначала поискать.
Шведы никогда не будут выяснять отношения или переходить на личности. Если машина припаркована неправильно, они никогда не пойдут ругаться, они просто вызовут полицию. Та же ситуация, если кто-то шумит после 22:00 в будний день или после 23:00 на выходных. Конечно же, все в пределах разумного, из-за одного раза никто никого вызывать не будет. Но если это происходит постоянно, это другое дело. Вот когда дело доходит до стирки, их коварству нет предела — здесь все средства хороши. Например, проверяют, начал ли кто-то стирать вовремя. Если нет, то могут занять слот, и все. Часто случаются конфликты из-за того, что кто-то за собой не почистил сушильную машину.
Шведы обожают очереди. Практически в любом месте установлены электронные очереди, но они и так всегда знают, кто за кем.
Очень важно быть честным — это отличительная черта шведов. Лучше быть честным, чем проявлять уважение.
Швеция — интернациональная страна, что делает ее столь привлекательной для иммиграции. Люди привыкли к иммигрантам, и хорошо к ним относятся. Иногда даже складывается ощущение, что иммигрантом здесь быть гораздо лучше, чем местным.
Здесь можно жить не зная шведского языка. Все люди отлично знают английский, но мой совет — все-таки записаться на бесплатные курсы шведского (SFI — Swedish For Immigrants) от государства — лишним не будет. Знание языка очень помогает интегрироваться в общество. На этих курсах часто можно узнать что-то новое и интересное о Швеции.
Климат
Швеция — третья по размеру страна в Западной Европе. Но есть одна особенность: Швеция вытянута с севера на юг. Северная часть страны находится за полярным кругом, в то время как южная ее часть соединена с Западной Европой Эресуннским мостом. На севере, конечно же, холоднее, и световой день зимой — всего несколько часов, а летом солнце не садится 24 часа. К счастью, Стокгольм находится ближе к южной части, климат умеренный, зимой температура редко опускается ниже −5 °С. Конечно, за зиму температура может упасть до −15 °С на пару дней, но это бывает крайне редко. Стоит упомянуть, что зимой в Стокгольме световой день примерно на 2 часа короче по сравнению с Западной Европой. Но тут нашли свой способ борьбы с мраком — свечи, уют, булочки с корицей и иллюминация в окнах.
Как говорят в Швеции: «Нет плохой погоды, есть плохая одежда».
Медицина
Шведская медицина мало чем отличается от медицины других европейских стран. Если случай серьезный и угрожает жизни — будет предоставлена квалифицированная медицинская помощь. В любом другом случае оставайтесь дома, пейте чай с лимоном и не болейте — это основная рекомендация врачей.
Факты и цифры
Столица: Стокгольм.
Язык: шведский.
Валюта: шведская крона.
Население: 10 млн.
Общая площадь: 528,447 км2.
Население, родившееся за пределами страны:
Образование: 9 лет обязательного школьного образования, большинство учеников учатся 12 лет (включая «гимназию» — аналог старших классов в Украине). Около трети продолжают образование в университетах и колледжах.
Рабочие часы: стандартная рабочая неделя — 40 часов.
Минимальный оплачиваемый отпуск: 5 недель.
Отпуск по уходу за ребенком (декретный отпуск): оплачиваемые 480 дней + 10 дней сразу после рождения ребенка для обоих родителей.
Уровень безработицы: 6,7%.
Продолжительность жизни: мужчины — 80 лет, женщины — 84 года.
Гражданство: через 5 лет, без тестов и экзаменов.
Шведский паспорт: занимает 3 место в Global Passport Power Rank 2017 и дает возможность безвизового въезда в 157 стран мира.
В Швеции планируют полностью отказаться от ископаемого топлива к 2030 году.
С 2019 года Volvo собирается выпускать только электромобили.
Метро в Стокгольме называют «world’s longest art exhibit».
Итак...
В заключение хотелось бы сказать, что в Швеции, как и в любой другой стране мира, есть свои достоинства и недостатки. Она может оказаться абсолютно другой для вас, и это нормально. Лично я считаю, что ее достоинства с лихвой перекрывают недостатки.
Я очень рекомендую посмотреть YouTube-канал «Kapkachik» о жизни в Швеции, а также посетить экскурсию Иры Стомберг «По Стокгольму с облаками». Лучше них о Стокгольме и о Швеции никто не расскажет.
Много любопытного можно найти на официальном сайте Швеции и его английской версии.
Больше о нашей жизни в Швеции можно узнать из Instagram
