Автоматизация HR-процессов
HR-процессы – это процессы, на которых держится компания. А автоматизация позволяет уменьшить объем рутинных дел и является признаком хорошего тона в современном мире, а также переходом на другой уровень развития и компании, и бизнеса.
HRIS является информационной системой управления персоналом, а также знаниями и опытами процессов рекрутинга и HR.
А что же означает такое понятие как HR?
HR (эйчар) – это сотрудник, который отвечает за развитие и подбор персонала внутри компании, соответствуя ее корпоративным целям и особенностям.
Недавно появившаяся Hurma System сочетает в себе процессы рекрутинга, HR и OKR. Также в данной разработке есть пакеты для компаний разных объемов, которые подходят как для растущих (начинающих) команд, так и для крупных.
В список возможностей Hurma System входят такие функции как:
- мониторинг настроения сотрудников;
- организация структуры компании в виде дерева;
- синхронизация с календарем Google, уведомления о событиях компании;
- личный кабинет для каждого сотрудника;
- парсинг резюме;
- автоматизация Performance review;
- возможность запросить one-to-one с HR и руководством;
Преимуществами такой системы являются такие понятия как:
- Конфиденциальность (все данные хранятся в зашифрованном виде, доступ к ним имеется только у Вас)
- Анализование и прогноз (вы можете узнать за какой период необходимо начать поиск кандидатов на ту или иную позицию, тем самым решите проблемы с персоналом заранее)
- Управление больничными и отпусками
- Создание и публикация вакансий в один клик
- Объединение с мессенджерами (благодаря этой функции, вы можете информировать кандидатов о вакансиях, а сотрудников о событиях в компании)
- Единая база кандидатов (здесь хранится вся история общения с кандидатами, если он не подошёл по какой-либо причине сейчас, то вы всегда можете обратиться к нему потом)
- Автоматизация обзора эффективности работы
И самым главным преимуществом данной системы является простота и удобство в использовании. Ведь всё самое необходимое хранится в одной удобной контрольной панели! Это уменьшает количество времени на поиск необходимой вам информации для работы.
Использование данной системы позволяет Вам облегчить рабочий процесс для HR и рекрутов. Также система поможет Вам лекго управлять ключевыми результатами и целями, упростить работу с кандидатами и вакансиями.